Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- GABY CYNTHIA DEWI
- 2024
Perusahaan dibentuk dan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan. Dalam membantu perusahaan mencapai tujuannya, tentu saja kinerja karyawan menjadi salah satu unsur utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk mengetahui terdapat tidaknya pengaruh antara lingkungan kerja dan kompetensi karyawan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works Di Pulogadung
- WULANSARI
- 2024
Wulansari (64200505), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works di Pulogadung. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan PT. Metinca Prima Industrial Works. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. HAHA Spektrum Indonesia
- SITI NUR HALIZAH
- 2024
PT. HAHA Spektrum Indonesia merupakan perusahaan yang melayani dibidang penyediaan jasa tenaga kerja untuk Marketing Direct Sales, baik pada bidang perbankan khususnya dalam bagian pemasaran kartu kredit dan KTA kredit. Dalam hal ini Sumber Daya Manusia memegang peranan yang sangat penting oleh perusahaan dan dapat digunakan untuk menjalankan tenaga kerja lainnya guna mencapai tujuan perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sangwoo Indonesia
- SITI KURNIAWATI
- 2024
Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sangwoo Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Mendapatkan data populasi jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA
- ADE NANDA SAPUTRI
- 2024
Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi merupakan salah satu unit kerja eselon II pada Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, membina dan mengelola sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi dalam mengelola sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. ARTHA SANGGRAHA UNIT USAHA SPBU SHELL FATMAWATI JAKARTA SELATAN
- FUTRI NUR CAHYA
- 2024
Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell kegiatan utamanya adalah menyalurkan atau menjual bahan bakar minyak kepada masyarakat umum khususnya untuk bahan bakar kendaraan rakyat atau pribadi. Untuk mengetahui seberapa besar pengetahuan lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Komunikasi, Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Di PT Kalbe Sakafarma
- MUHAMMAD SETIANTO
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam PT Sri (2019). Suatu organisasi dapat melakukan aktivitasnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan perlu adanya manajemen yang baik terutama sumber daya manusia, karena sumber daya manusia merupakan modal utama dalam merencanakan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Winson Express Transindo Jakarta
- FEBIANA PERTIWI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Winson Express Transindo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode yang kuantitatif dengan populasi sebesar 60 dan pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan didapatkan sampel sebesar 38. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG KALIMALANG
- NURUL ISMI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis pengaruh antara variabel gaya kepemimpina dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Cabang Kalimalang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi pegawai PT Pegadaian Cabang Kalimalang sebanyak 40 orang dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA TEKNO MADANI JAKARTA
- RIO NANDA HUTASUHUT
- 2024
Seorang pemimpin harus mampu mendorong karyawannya untuk menjaga disiplin kerja yang tinggi, karena bertambah tinggi tingkat kedisiplinan karyawan, bertambah optimal juga kinerja yang dihasilkan. Salah satu faktor inti perusahaan adalah mencapai tingkat kinerja yang optimal. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali