Online Public Access Catalog
Ditemukan 1856 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Tenface Energi Nusantara
- MUCHAMAD RIDHO
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis bagaimana komunikasi organisasi dan loyalitas kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Tenface Energi Nusantara, sebuah perusahaan manufaktur arang untuk kebutuhan shisha. Fenomena rendahnya capaian kinerja pada beberapa divisi menunjukkan adanya permasalahan dalam efektivitas komunikasi dan tingkat loyalitas karyawan, sehingga diperlukan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSP Setia Multi Sarana
- ADISTY NABILA ALSYANA
- 2025
Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan KSP Setia Multi Sarana yang merupakan koperasi yang menjalankan kegiatan usaha di bidang simpan dan pinjam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSP Setia Multi Sarana. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Surya Indah Baja Tangerang
- DEVINA
- 2025
Terdapat permasalahan terkait kepuasan kerja karyawan di PT. Surya Indah Baja Tangerang, khususnya pada aspek disiplin kerja dan kompensasi. Beberapa karyawan masih sering mengalami keterlambatan maupun ketidakhadiran, sementara kompensasi yang diberikan perusahaan dinilai belum sepenuhnya sesuai dengan beban kerja. Kondisi ini dapat menurunkan motivasi, semangat kerja, serta kepuasan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SERENITY INDONESIA
- CIKA AISYAH
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Serenity Indonesia, Untuk mengetahui seberapa besar tingkatkompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasipenelitian ini adalah seluruh karyawan PT Serenity Indonesia. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitaif statistik dan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknikanalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH REWARD DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MITRA TRAVEL DI PT SAMIRA ALI WISATA
- TATU ZAHRA UMAIL
- 2025
PT Samira Ali Wisata beirdiri pada tahun 2012 dan mendapatkan perizinan umroh atau disebut PPIU pada tahuin 2020 dengan nomor PPIU 137/2020, program yang diadakan sekarang yaitu, dimana Samira Travel ini banyak mempunya mitra atau bisa dikenal juga sebagi agen yang tugasnya itu mencari jamaah sebanyak – banyak dengan ketentuan semakin banyak jamaah yang mendaftar melalui mitra tersebut maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA BINTANG MAKMUR
- FARIZ DARUSSALAM
- 2025
ABSTRAKFariz Darussalam (64211748), Pengaruh Pelatihan Kerja dan PengalamanTerhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Citra Bintang Makmur.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pemanfaatanpengalaman kerja merupakan strategi penting dalam upaya perusahaan meningkatkanprestasi kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Graha Selaras Jakarta
- ADRIAN ANANDA VENTOLA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Citra Graha Selaras Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling terhadap 40 karyawan tetap. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH KEPUASAN WAJIB PAJAK DAN PROMOSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KPP PRATAMA KEMBANGAN JAKARTA BARAT
- BAYU SETYO PANGESTU
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan wajib pajak dan promosi secara parsial maupun simultan terhadap kualitas pelayanan di KPP Pratama Kembangan Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
“PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TOP KARGO UTAMA”
- PUPUT MELATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV TOP KARGO UTAMA. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali