Online Public Access Catalog
Ditemukan 13567 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- RANI NUR MINANIAR
- 2025
Rani Nur Minaniar (64210258), Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jendral PembinaanPelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RepublikIndonesia. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Direktorat Jendral Pembinaan PelatihanVokasi dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, tujuandari penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ
- JULIANTI HUTAHAEAN
- 2025
Kepemimpinan Transformasional, Motivasi kerja dan Kinerja karyawan merupakan faktor yang saling mempengaruhi untuk memajukan perusahaan, apabila kepemimpinan yang baik tidak berjalan dengan motivasi yang kuat dan motivasi yang kuat tidak memiliki kepemimpinan yang baik maka tentunya akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Pengaruh Kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Smoot Ritel Jakarta
- MUHAMAD ARIF AKBAR SYAFPUTRA
- 2024
Kepemimpinan Transformasional, Motivasi kerja dan Kinerja karyawan merupakan faktor yang saling mempengaruhi untuk memajukan perusahaan, apabila kepemimpinan yang baik tidak berjalan dengan motivasi yang kuat dan motivasi yang kuat tidak memiliki kepemimpinan yang baik maka tentunya akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Pengaruh Kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH HUBUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FAST FOOD INDONESIA TBK CABANG CIRACAS DAN LENTENG AGUNG
- WINDI PEBRIANA PUTRI
- 2024
Windi Pebriana Putri (64201260), Pengaruh Hubungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Ciracas dan Lenteng Agung Dalam observasi ini terdapat sejumlah maksud (1) Pengaruh hubungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Ciracas dan Lenteng Agung. (2) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Fast Food ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
- THALIA THESSALONICA
- 2024
ABSTRAK Thalia Thessalonica (64190050), Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Direkrorat Jenderaal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU) adalah salah satu pelayanan hukum publik yang berada di Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI yang memiliki tugas untuk menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 235 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- A.YUSUF FUL AZIS
- 2024
Sentra Terpadu "Pangudi Luhur" di Bekasi merupakan penggabungan 3 (tiga) UPT Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial Kementerian Sosial RI di lingkungan Liposos Bekasi yakni Balai Rehabilitasi Sosial Eks Gelandangan dan Pengemis "Pangudi Luhur" Bekasi, Balai Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Sensorik Netra "Tan Miyat" dan Balai Rehabilitasi Sosial Lansia "Budhi Dharma. Pada penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI
- SELLA NOVITASARI
- 2024
Kinerja karyawan merupakan aspek yang menjadi sangat signifikan pada suatu perusahaan maupun instansi. Motivasi kerja dan Disiplin kerja memiliki peran penting untuk menentukan kinerja yang optimal. Tujuan adanya penelitian ini untuk menilai ada atau tidaknya motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bagian Perjalanan SETJEN DPR-RI. Riset ini mempergunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali