Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP Finance)
- AISTIAH EKAWATI
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor penting yang terdapat di setiap perusahaan yang ada. Sumber daya manusia yang unggul merupakan salah satu kunci utama dalam menentukan keberhasilan dan daya saing suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungankerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dwitunggal Putra Pegadai (DPP). Jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi SDM terhadap Produktivitas Karyawan PT Indojaya Megafood Tangerang
- RIKOVERY
- 2026
ABSTRAK Ricovery Daonni (64210651),Pengaruh Pelatihan dan kompetensi sdm terhadap produktivitas karyawan PT. Indojaya megafood tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas karyawan di PT. Indojaya Megafood Tangerang. Fokus penelitian pada karyawan bagian operasional/produksi yang telah mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH INTENSITAS POSTING KONTEN PADA MEDIA SOSIAL TIKTOK TERHADAP DAYA TARIK PENJUALAN PRODUK DI MARKETPLACE BUMI FIKSI
- D. OCTO SUHENDRA LUMBAN TORUAN
- 2025
Aplikasi Tiktok selain menjadi media sosial yang digunakan untuk membagikan momen kepada orang lain baik itu dalam bentuk gambar ataupun vidio, Tiktok juga merupakan wadah seseorang ataupun perusahaan untuk menjual berbagai macam produk. Bumi Fiksi yang merupakan salah satu contoh akun yang membagikan konten produk buku dan juga menjadi toko di media sosial Tiktok dan yang menjadi objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRIDO JAYA MOBILIDO CABANG KLENDER
- ISTIQOMAH MELATI SUBARDI
- 2023
Sumber daya manusia ialah sosok berharga dalam organisasi sebab mereka adalah aktor dalam segala hal mulai dari perencanaan hingga penggunaan sumber daya lainnya disamping itu PT Astrido sangat memerlukan peranan sumber daya manusia untuk meningkatkan perusahaannya. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 181 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PEGAWAI KEJAKSAAN KOTA DEPOK
- Muhammad Rafif Zirham
- 2023
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran yang penting dalam suatu organisasi. Masing-masing organisasi dilakukan untuk mencapai tujuannya. Agar sumber daya manusia dapat mengendalikan sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Sebab organisasi diperlakukan mengusahakan sumber daya manusia agar lebih efektif dan efisien pada peningkatan kinerja karyawan. Dorongan kerja pada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GUSTAF ABISHA GIOVANNI
- 2023
Suatu organisasi dapat melakukan aktivitasnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan perlu adanya manajemen yang baik terutama sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan modal utama dalam merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta menggerakkan sumber daya lainnya yang ada dalam suatu organisasi. Penulis berfokus pada pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Diaphragm Pada PT Toa Galva Industries Kota Depok
- MAWAR IRAWANTI
- 2025
Sumber daya manusia sangat penting dalam suatu perusahaan agar perusahaan dapat berkembang lebih baik, perusahaan tanpa adanya sumber daya manusia maka tidak akan berjalan dengan baik sesuai harapan. Agar menjadi perusahaan dengan sumber daya manusia yang kompeten perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor disiplin kerja dan lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT Pagi Ceria Indonesia Lenteng Agung Barat
- MUHAMMAD RIKO WAHYUNIANTO
- 2025
PT Pagi Ceria Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak Pertamanan dan Jasa untuk melayani kebutuhan landscape. PT Pagi Ceria Indonesia dalam mengelola sumber daya manusia perlu memperhatikan pelatihan mapun pengembangan setiap karyawan agar dapat menghasilkan karyawan yang berkualitas dan kinerja unggul. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
- TIARA AZKIA ZARLIANTY
- 2025
Tiara Azkia Zarlianty (64211346), Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Pada Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali