Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD PADA PT. BERKAT ANUGERAH PLASINDO PRATAMA
- YENNY SUHENI
- 2026
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, setiap perusahaan perlu memiliki sistem pengukuran kinerja yang efektif agar mampu bersaing dan mencapai tujuan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT. Berkat Anugerah Plasindo Pratama dengan menggunakan metode Balanced Scorecard (BSC) yang dikembangkan oleh Kaplan dan Norton. Balanced Scorecard menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
ANALISIS KINERJA STRATEGIS PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE IFAS DAN EFAS PADA CV NUANSA SEJAHTERA INDONESIA
- MILA NATALIA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja strategis CV. Nuansa Sejahtera Indonesia dengan menggunakan metode IFAS (Internal Factor Analysis Summary) dan EFAS (External Factor Analysis Summary). Evaluasi ini dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang memengaruhi keberlangsungan dan pengembangan perusahaan. Data diperoleh melalui wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA BAHARI PUTRA MAS
- NANDA PURVITASANI
- 2026
Penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, di mana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan yang efektif serta lingkungan kerja kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lentera Bahari Putra Mas. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tembaga mulia Semanan TBK
- DINAH ARIFAH
- 2026
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pengolahan tembaga dan produk kawat, PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk memerlukan sumber daya manusia dengan kinerja optimal guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
ANALISIS DATA MINING UNTUK PREDIKSI DAN PENGELOMPOKAN KARYAWAN BERISIKO PHK DENGAN ALGORITMA K–MEANS CLUSTERING PADA PT KARMA MANGGALA YUDHA
- AHMAD ANSHORI
- 2025
Peningkatan angka Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di berbagai sektor industri menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi prediktif berbasis data dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan karyawan berdasarkan tingkat risiko PHK di PT Karma Manggala Yudha dengan menerapkan algoritma K-Means Clustering. Data yang digunakan berasal dari arsip internal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Biaya Produksi dan Biaya Pemasaran terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Kosmetik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024
- SEPHIANTI CANTIKA PUTRI
- 2025
Dampak dari media sosial dan meningkatnya kesadaran manusia kana perawatan diri, bisnis kosmetik di Indonesia meningkat pesat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi dan biaya pemasaran terhadap laba bersih pada perusahaan kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020 2024. Selain itu, penelitian juga menguji pengaruh kedua variabel tersebut secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali