Online Public Access Catalog
Ditemukan 1685 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- LELY BALQIS HASANAH
- 2023
ABSTRAK Lely Balqis Hasanah (64190276), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Teknik Artha Makmur Tangerang. Sumber daya manusia merupakan penggerak operasional perusahan. Kinerja sumberdaya manusia yaitu karyawan menjadi faktor penting tercapainya tujuan perusahaan. Pemberian kompensasi yang layak dan pemberian motivasi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 320 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MU’MINA
- 2023
ABSTRAK Mu’mina (64191230), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Perkembangan era globalisasi saat ini sangat pesat mengubah segala aspek kehidupan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 298 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL
- NANDA SYAFITRI YUFA SUSANTI
- 2023
ABSTRAK Nanda Syafitri Yufa Susanti (64191154), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Generation Y atau generasi milenial merupakan gernerasi yang lahir dalam rentang tahun 1982-2000. Berdasarkan laporan Indonesia Millenial Report IDN Research Institute (2019), menyatakan bahwa Lingkungan kerja menjadi urutan ke 3 faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali
-
PENGARUH EKSPOR DAN IMPOR TERHADAP CADANGAN DEVISA TAHUN 2018-2022
- ROSMAY KUMALA
- 2023
ABSTRAK ROSMAY KUMALA (64191268), Pengaruh Ekspor Dan Impor Terhadap Cadangan Devisa Tahun 2018-2022. Kegiatan ekspor dan impor dilakukan bahwa suatu negara dengan negara lain saling membutuhkan bantuan dan saling mengisis. dalam melakukan kegiatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TEKNIK TELAGA INDONESIA JAKARTA BARAT
- SHEAVY DIANI
- 2023
ABSTRAK Sheavy Diani (64190098), Pengaruh Tingkat Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Teknik Telaga Indonesia Jakarta Barat. PT. Multi Teknik Telaga Indonesia adalah distributor untuk produsen gearbox dan motor listrik Eropa. PT. Multi Teknik Telaga Indonesia adalah salah satu agen tunggal produk motor listrik/gear motor dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 735 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Somar Indo Factory
- NURAINI KAMILATUN NISA
- 2025
Pegawai mengacu kepada peraturan Perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di PT. Somar Indo Factory. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif statistic dengan teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner kepada pegawai tetap 48 orang untuk memperoleh hasil data responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AGROOBOT BANGUN NUSANTARA
- ANNISA YULANDARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Agroobot Bangun Nusantara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survey, menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 44 orang karyawan PT. Agroobot Bangun Nusantara yang dipilih secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KELUARGA SURTA MANDIRI (KESUMA) JAKARTA SELATAN
- ARDEL ZAHID MAKARIM
- 2025
Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Keluarga Surta Mandiri (KESUMA) Jakarta Selatan. Permasalahan yang diangkat di latar belakangi oleh rendahnya kedisiplinan dan kurang efektifnya gaya kepemimpinan yang diterapkan, yang diduga berdampak pada menurunnya kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG SELATAN
- ERLANGGA ALAMSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tangerang Selatan. Motivasi kerja dan kepuasan kerja dianggap sebagai dua faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan organisasi, khususnya dalam lembaga pelayanan publik. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali