Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GHAITSA ZAHIRA SHOFA
- 2025
(GHAITSA ZAHIRA SHOFA 64210640 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA DEPOK) Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin pegawai terhadap performa karyawan di Dinas Sosial Kota Depok. Di era Society 5. 0, kualitas sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN INKOPPABRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN INKOPPABRI DI KARANGGAN, GUNUNG PUTRI KABUPATEN BOGOR
- TENGKU AIRIN FEDINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di lingkungan INKOPPABRI Karanggan, Gunung Putri, Kabupaten Bogor. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh adanya gejala menurunnya performa karyawan yang ditunjukkan melalui kurangnya inisiatif, tingginya ketidakhadiran, serta menurunnya produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Illas Mahardika Pasifik Dengan Menggunakan Metode KPI SCORE
- SAIYPUL HIDAYAH
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berdampak langsung terhadap pencapaian tujuan perusahaan. PT Illas Mahardika Pasifik sebagai perusahaan distribusi daging impor dan lokal menerapkan metode Key Performance Indicators (KPI) sebagai alat ukur dalam mengevaluasi kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA K-MEANS UNTUK MENENTUKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ORBIT BEKASI
- NURAINI DWI RAHMAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan inefisiensi dan subjektivitas dalam sistem penilaian kinerja karyawan manual di PT Prima Orbit. Sistem yang ada saat ini terbukti kurang efisien dan tidak mampu mencerminkan performa karyawan secara menyeluruh, seringkali menyebabkan ketidakadilan dan penurunan motivasi. Untuk itu, diusulkan penerapan algoritma K-Means Clustering sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Maju Berkat Bersinar Tangerang
- DITA SALSA NABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Maju Berkat Bersinar di Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner kepada 38 karyawan sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 22 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENENTUAN KRITERIA PENERIMA PENGHARGAAN KARYAWAN TELADAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS DI CV. HUNAEDA DELAPAN)
- MARIYAM ARIANI
- 2024
Ati Rohmani (19232057), Mariam Ariani (19232449), Penentuan Kriteria Penerima Penghargaan Karyawan Teladan Dengan Menggunakan Metode Topsis di CV. Hunaeda Delapan Penilaian karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengidentifikasi individu yang menunjukkan kinerja luar biasa dan berkontribusi signifikan terhadap perusahaan. Proses penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI TRELLO TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ILLYN STUDIO
- EMHANIA SYARAH SAVITRI
- 2024
ABSTRAK Emhania Syarah Savitri (19231470), Pengaruh Penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio Penelitian ini berfokus pada pengaruh penggunaan Aplikasi Trello terhadap kinerja karyawan pada Illyn Studio. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan aplikasi Trello terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Illyn Studio. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
ANALISA KEPUASAN KARYAWAN PT.WIRASWASTA SUBUR MAKMUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY (SERQUAL) DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA)
- MONYCA ANUGRA ANGRENY
- 2024
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan karyawan di PT.Wiraswasta Subur Makmur menggunakan metode Service Quality (SERVQUAL) dan Importance Performance Analysis (IPA). Penelitian dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali