Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Maju Berkat Bersinar Tangerang

• DITA SALSA NABILA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Maju Berkat Bersinar di Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner kepada 38 karyawan sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 22 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 43%. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan budaya organisasi yang baik serta lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan performa karyawan.

• Budaya Organisasi
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/70159/Pengaruh-Budaya-Organisasi-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-CV-Maju-Berkat-Bersinar-Tangerang
File full-text dikunci.