Online Public Access Catalog
Ditemukan 421 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRIDO JAYA MOBILIDO CABANG KLENDER
- ISTIQOMAH MELATI SUBARDI
- 2023
Sumber daya manusia ialah sosok berharga dalam organisasi sebab mereka adalah aktor dalam segala hal mulai dari perencanaan hingga penggunaan sumber daya lainnya disamping itu PT Astrido sangat memerlukan peranan sumber daya manusia untuk meningkatkan perusahaannya. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO SUHAR JAYA CABANG BOGOR
- MELISTIANA RACHMAWATI
- 2023
PT. Indo Suhar Jaya cabang Bogor merupakan suatu perusahaan yang berhubungan dengan retail. Aktivitas utama yang dilakukan meliputi pelayanan kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek dari pengaruh motivasi dan Lingungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor. Populasi karyawan PT. Indo Suhar Jaya Cabang Bogor sebanyak 110 karyawan. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Harapan Jaya Kota Bekasi
- Fadiah Husna Prastuti
- 2023
ABSTRAK Fadiah Husna Prastuti (64190740), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Harapan Jaya Kota Bekasi. Skripsi ini merupakan hasil penelitian mengenai Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Harapan Jaya Kota Bekasi. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan adanya indikasi masalah yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 498 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi.
- Gizka Isnaeni Nurhidayah
- 2023
Gizka Isnaeni Nurhidayah (64190671), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi. Aset paling berharga di sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia dapat dilihat dari kinerja pegawai perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, jika suatu perusahaan ingin memiliki pegawai yang kinerjanya baik, faktor- faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
ANALISIS INTERNAL KONTROL ATAS PENJUALAN DAN PEMBELIAN DI TB LORENS JAYA PERKASA PERIODE TAHUN 2025
- ALVIANUS ADEN
- 2025
ANALISIS INTERNAL KONTROL ATAS PENJUALAN DAN PEMBELIAN DI TB LORENS JAYA PERKASA PERIODE TAHUN 2025 Oleh, ALVIANUS ADEN Abstraksi Penelitian ini berangkat dari kebutuhan TB Lorens Jaya Perkasa untuk memiliki sistem pengendalian internal yang efektif terhadap aktivitas penjualan dan pembelian. Abstraksi dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses bisnis perusahaan masih bersifat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT BINTANG BORNEO JAYA
- ILHAM KRIS SETIAWAN
- 2025
ABSTRAKIlham Kris Setiawan (64212322), Pengaruh Kualitas Produk dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Bintang Borneo Jaya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT Bintang Borneo Jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya Jakarta Timur
- Artanti Affiyah Rachman
- 2023
Pengelolahan SDM dalam upaya meningkatkan kinerja dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti pelatihan, pemberian kompesansi yang layak, pemberian menciptakan lingkungan kerja yang baik dan kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen (pelatihan dan kompensasi) terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Reward dan Coaching Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Pasar Jaya, Jakarta Pusat
- Muhammad Iqbal Romdoni
- 2023
Penelitian ini dilakukan kepada karyawan Perumda Pasar Jaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Coaching (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Perumda Pasar Jaya, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
Perancangan dan Pengembangan Desain UI/UX Pada Website Layanan Pilih Jurusan di PT. Pilihanmu Indonesia Jaya
- Dwi Nurmala Sari
- 2023
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI membuat program bagi mahasiswa Indonesia dengan nama Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). PT. Pilihanmu Indonesia Jaya atau biasa dikenal dengan Pilih Jurusan yang bergerak dibidang pendidikan dengan penyedia layanan tes psikologi ikut berpartisipasi dalam program MBKM dengan menawarkan berbagai posisi magang untuk mahasiswa, salah satunya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 637 kali
-
Pola Komunikasi Interpersonal Antara Guru Dengan Siswa Dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa (Studi Kasus SD Harapan Jaya)
- Andika Nur Rahman
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi interpersonal guru dalam meningkatkan prestasi belajar siswa SD Harapan Jaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian adalah guru dan siswa. Objek penelitian adalah komunikasi interpersonal. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi. Teknik analisis data dilakukan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 208 kali