Online Public Access Catalog
Ditemukan 2248 hasil di pencarian Skripsi
-
IMPLEMENTASI E-PAYMENT QRIS PADA SISTEM INFORMASI PEMBAYARAN BIAYA PENDIDIKAN DI SMP ISLAM TERPADU INSAN MANDIRI SUKABUMI
- M. AZHAR LIHAN SANDY
- 2020
ABSTRAK M. Azhar Lihan Sandy (19160616), Implementasi E-Payment QRIS Pada Sistem Informasi Pembayaran Biaya Pendidikan Di SMP Islam Terpadu Insan Mandiri Sukabumi Biaya pendidikan merupakan salah satu faktor penting yang dibutuhkan agar proses pendidikan dapat berjalan dengan baik. SMP Islam Terpadu Insan Mandiri merupakan sekolah swasta yang dalam menerima biaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 309 kali
-
SISTEM PENDATAAN KELULUSAN UJI SIMULATOR PADA SATUAN LALULINTAS POLRES SUKABUMI KOTA
- RUDIANSYAH
- 2019
ABSTRAK Rudiansyah (15150533), Sistem Pendataan Kelulusan Uji Simulator pada Satuan Lalulintas Polres Sukabumi Kota Keselamatan dalam berkendara menjadi faktor penting bagi siapapun. Keselamatan berkendara atau juga bisa dikenal dengan istilah safety riding merupakan suatu program untuk menekan angka kecelakaan lalu lintas. Tingginya persentase penyebab kecelakaan berdasarkan faktor manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 245 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGELOLAAN DOKUMEN EDARAN PADA PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI JX SUKABUMI MENGGUNAKAN METODE USER CENTERED DESIGN (UCD)
- RAHMA ALIYANI
- 2021
ABSTRAK Perancangan Sistem Pengelolaan Dokumen Edaran Pada PT. Pratama Abadi Industri JX Sukabumi Menggunakan Metode User Centered Design (UCD), (19190107) Rahma Aliyani Dalam menyampaikan informasi yang bersifat resmi selalu identik disampaikan dalam bentuk surat yang telah dilengkapi dengan tanda tangan atasan terkait informasi yang disampaikan. Dalam proses pengirimannya surat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
Penetapan Karyawan Terbaik PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari Menggunakan Metode Weighted Product
- YOCXAN MAXIMILIAN
- 2024
PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari atau dikenal dengan PT. DKB adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Kapal Laut. Seperti menangani pembuatan dan perbaikan kapal, dan sudah memiliki 2 anak usaha. Selama PT. DKB berdiri, penilaian dan pemilihan karyawan terbaik hanya dilakukan secara subjektif, yang mengakibatkan para karyawan yang bekerja tidak memiliki motivasi dan semangat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TUGAS (WORK-TRACKING) BERBASIS DASHBOARD UNTUK TRANSPARANSI DAN EFISIENSI KERJA PADA PT DIGIMALL INDONESIA
- MULYA RUSMANA
- 2026
PT Digimall Indonesia merupakan perusahaan penyedia layanan solusi digital bagi UMKM yang saat ini sedang mengembangkan berbagai sistem untuk meningkatkan skala bisnis mitra. Namun, dalam proses internalnya, PT Digimall menghadapi kendala pada sistem pemantauan kerja yang masih bersifat manual, sehingga pemilik perusahaan sulit mendapatkan informasi progres secara real-time dan transparan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DI PT SINARMAS DISTRIBUSI NUSANTARA
- ARIS TRABOWO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Sinarmas Distribusi Nusantara. Komunikasi interpersonal yang efektif antara pimpinan dan karyawan dapat menciptakan hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan motivasi, serta memperkuat loyalitas terhadap perusahaan. Komunikasi yang baik juga membantu dalam menyelesaikan konflik, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI HUMAS CV TEKNINDO PRIMA DALAM MANAJEMEN KONFLIK PADA PEGAWAI
- GUSTI DWI PRAYOGO
- 2024
Conflict management is about building and maintaining cooperative relationships with subordinates, peers, superiors, and outsiders. Some forms of conflict management behavior such as bargaining, and integrative problem solving, are approaches to handling conflicts that concern a manager and other parties whose help is needed to achieve work goals. Given the impact caused by not running conflict ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pegawai Pada PT. KB Bank Tbk Jakarta
- EVA OKTAFIANINGSIH
- 2024
Abstract. The development of human resources within a company is an effort to enhance the quality of human resources aimed at improving the quality of workers. Every company hopes and strives to advance by implementing various structured methods in education, training, and development programs to enhance employee performance. The purpose of this research is to determine the influence of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali