Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- FIRMAN SYAPUTRA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Teknik, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, sangat bergantung pada kualitas kinerja karyawan untuk menjaga daya saing dan memenuhi target perusahaan. Kinerja yang optimal dapat dicapai melalui beberapa faktor, salah satunya adalah penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi. Sehingga perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH USIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SHAKA KREASI MANDIRI
- HIKMAL AULIA AKBAR
- 2025
Di lingkungan usaha yang semakin sengit, kinerja karyawan merupakan komponen esensial yang turut menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja tidak hanya mencerminkan pencapaian individu dalam menyelesaikan tugas, tetapi juga menunjukkan sejauh mana kontribusi karyawan dalam mendorong pertumbuhan perusahaan. Usia menjadi salah satu elemen yang memengaruhi kualitas performa kerja, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEANICA MEGAH UTAMA
- SYIFA NURMALA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Oceanica Megah Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, khususnya dalam industri ekspor hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Morning Activities dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indotama Sentosa Lestari
- FANNESA AUDRYANA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan melalui pelaksanaan morning activities yang membangun semangat serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Berdasarkan observasi awal, PT. Indotama Sentosa Lestari telah menerapkan kegiatan pagi sebelum jam kerja, namun pengaruhnya terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN METODE KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA
- FOURENTINA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan soft skill dan metode kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia, khususnya pada bagian produksi alat musik gitar. Sumber daya manusia (SDM) memegang peran yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, dengan soft skill dan pengalaman kerja sebagai dua faktor utama yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Bekasi
- ANHAR SUHAYIRIL RIZKI
- 2025
Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam meningkatkan produktivitas organisasi. BPBD Kota Bekasi sebagai instansi publik memiliki tantangan dalam meningkatkan produktivitas karyawannya, khususnya yang berkaitan dengan kurangnya pelatihan dan rendahnya motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Responsivitas Karyawan terhadap Efektivitas Koordinasi Kerja Antar bagian pada PT. Mega Kreasi Ekatama
- KARTIKA SAFITRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan responsivitas karyawan terhadap efektivitas koordinasi kerja antar bagian pada PT. Mega Kreasi Ekatama. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- FEBI MAHARANI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang berperan dalam pelayanan publik. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi menghadapi tantangan penurunan kinerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS KEMATANGAN SAFETY CULTURE DENGAN MENGGUNAKAN SAFETY MATURITY MODEL UPAYA MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA PADA PT. FUTARI MECCA UTAMA
- DHIYA RAMADHANTI
- 2025
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menjamin kelangsungan operasional perusahaan, khususnya di industri manufaktur yang memiliki risiko tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kematangan budaya keselamatan kerja di PT Futari Mecca Utama dengan menggunakan kerangka kerja Safety Maturity Model (SMM). Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z di Ara’s Coffee & Eatery
- ANA JULIA MARDIANA
- 2025
Industri food and beverage saat ini mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang sangat pesat, namun di balik kesuksesan tersebut menghadapi tantangan dalam pengelolaan SDM. Penelitian ini menemukan bahwa karyawan Gen Z di Ara’s Coffee & Eatery kurang puas dengan program pengembangan karir dan menghadapi beban kerja yang tinggi. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali