Online Public Access Catalog
Ditemukan 2000 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kenaikan Pangkat dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
- RIMA LATIFAH
- 2025
Riset ini bertujuan untuk menguji pengaruh kenaikan pangkat dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Jumlah responden sebanyak 40 orang pegawai. Hasil uji regresi menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
- TIARA AZKIA ZARLIANTY
- 2025
Tiara Azkia Zarlianty (64211346), Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Pada Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA GOJEK DI KOTA DEPOK
- FARHAN BAGAS SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan pada layanan transportasi online Gojek di Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden pengguna aktif aplikasi Gojek. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT ADIDAYA INDO RAGA KABUPATEN BOGOR PROVINSI JAWABARAT
- BERKAT SIANIPAR
- 2025
Berkat Sianipar (64212429), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Adidaya Indo Raga Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Adidaya Indo Raga yang berlokasi di Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN GOFOOD MAHASISWA DI KECAMATAN PASAR MINGGU KOTA JAKARTA SELATAN
- MUHAMMAD IQBAL AHDAN
- 2026
Perkembangan teknologi saat ini telah memberikan pengaruh signifikan pada berbagai sektor layanan,termaksud bidang transportasi.Transformasi ini mendorong munculnya berbagai model bisnis baru yang di adaptasi dengan tuntutan serta harapan. Masyarakat yang semakin rumit dalam melaksanakan aktivitas sehari-hari.Adapun tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
IMPLEMENTASI BIG FIVE PERSONALITY TRAITS TEST DALAM GAME BERBASIS RPG
- CHRISTIAN VIERI BESTLAU
- 2025
Dalam era digital saat ini, metode asesmen kepribadian konvensional seperti kuisioner sering kali dianggap membosankan dan kurang menarik, terutama bagi generasi muda yang lebih menyukai pendekatan visual dan interaktif. Kurangnya keterlibatan emosional dalam pengisian tes tertulis dapat memengaruhi validitas hasil asesmen. Untuk menjawab tantangan ini, penelitian ini bertujuan untuk merancang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
RANCANG BANGUN SISTEM E-LEARNING BERBASIS WEB PADA UPT SMP NEGERI 023 SANGGARAN II
- RIDOLA PANDIANGAN
- 2025
Ridola pandiangan (15210455), Rancang Bangun Sistem E-Learning Berbasis Web Pada UPT Smp Negeri 023 Sanggaran II Perkembangan teknologi informasi mendorong institusi pendidikan untuk beradaptasi dalam proses pembelajaran. Namaun, UPT SMP Negeri 023 Sanggaran II belum memiliki sistem e-learning yang terintegrasi, sehingga proses penyampain materi, tugas, dan ujian masih dilakukan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Evaluasi Pengalaman Pengguna Terhadap Aplikasi Jaklitera Menggunakan Metode User Experience Questionnaire (UEQ)
- ALIF SEPTIANDI
- 2025
Perpustakaan Jakarta dan Pusat Dokumentasi Sastra HB Jassin menghadirkan aplikasi Jaklitera sebagai upaya inovatif dalam mendukung akses literasi digital bagi masyarakat. Untuk mengukur kualitas pengalaman pengguna terhadap aplikasi tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan User Experience Questionnaire (UEQ) yang mencakup enam aspek utama yaitu daya tarik, kejelasan, efisiensi, keandalan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN PADA APLIKASI ABSENSI DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAAN PEGAWAI DINAS DUKCAPIL JAKARTA PUSAT MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL
- MICHAEL SANJAYA
- 2025
instansi pemerintahan yang berkomitmen meningkatkan kualitas layanan publik melalui pemanfaatan teknologi digital, salah satunya melalui penerapan Aplikasi Absensi Pegawai. Aplikasi ini dirancang untuk mencatat kehadiran, izin, dan cuti pegawai secara digital serta mendukung peningkatan efisiensi kerja. Untuk mengevaluasi kualitas layanan aplikasi ini, penelitian ini mengadopsi pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali