Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS POSTUR KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT (RULA) PADA PEKERJA BAGIAN PENYORTIRAN DI PT. LAZADA LOGISTIK
- RYANTAMA
- 2023
PT. Lazada Logistik adalah platform e-commerce terkemuka yang beroperasi di sejumlah negara di Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2012 di Singapura oleh Rocket Internet, Lazada bertujuan untuk menjadi pasar online terbesar di wilayah tersebut. Dalam beberapa tahun terakhir, Lazada telah mengadakan kampanye belanja online besar seperti Lazada 11.11 Sale dan Lazada 12.12 Grand Year ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
ANALISIS RESIKO KECELAKAAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND RISK CONTROL (HIRARC) PADA PEKERJAAN CME DI PT. TELKOM INDONESIA JAKARTA UTARA
- MUHAMMAD JAINUL AMRI LUBIS
- 2023
PT. Telkom Indonesia Jakarta Utara merupakan salah satu perusahaan BUMN di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi yang memiliki potensi bahaya kecelakaan kerja pada pekerjaan dibidang Civil, Mechanical, Electrical (CME. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi semua potensi bahaya, melakukan penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 233 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA DI PT STAR WAGEN INDONESIA
- WENDY LOVENIA MUSTAFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja di PT Star Wagen Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada 45 responden menggunakan teknik Sampling Jenuh. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan keterlibatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BTN Kantor Cabang Syariah Bekasi
- MIKE DELLA AYU RAHMAWATI
- 2025
Bank BTN Kantor Cabang Syariah Bekasi merupakan salah satu lembaga perbankan syariah yang beroperasi di Indonesia dan berperan sebagai penyedia layanan keuangan berbasis syariah. Dalam menjalankan usahanya, bank ini menghadapi berbagai tantangan, salah satunya adalah pencapaian target kerja karyawan yang belum optimal. Hasil penilaian kinerja menunjukkan bahwa kinerja karyawan masih tergolong ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (ICON+) ICON PLUS MADIUN
- AHMAD DANI RAMADHAN
- 2025
Ahmad Dani Ramadhan (64210789), Pengaruh Work-life Balance dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Icon Plus (ICON+) Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (ICON+) Icon Plus Madiun. Kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi pencapaian tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Profesional Competence Dan Training Intervention Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Yayasan Teratai Putih Global
- INDRA SUKMAJATI
- 2025
Yayasan Teratai Putih Global merupakan lembaga sosial yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan masyarakat. Untuk mencapai tujuan organisasinya secara optimal, diperlukan pegawai yang memiliki efektivitas kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesional Competence dan Training Intervention terhadap efektivitas kerja pegawai di Yayasan Teratai Putih Global. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Peningkatan Karier Karyawan: Analisis Program Pengembangan Karier dan Motivasi Kerja Menggunakan Metode Crossbars di PT Wasteforchange Alam Indonesia
- FARA NIA WILLIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap peningkatan karier karyawan di PT Wasteforchange Alam Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi sekaligus sampel sebanyak 45 karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, wawancara semi-terstruktur, dokumentasi, dan studi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ilmu Keolahragaan Dan Kesehatan Universitas Negeri Jakarta
- ANDI SAPUTRO
- 2026
Andi Saputro (64215075), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawa Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan Universitas Negeri Jakarta Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada Usaha Jasa Titip K-Pop Seoulinbox depok
- CITRA AYU ASHARY
- 2026
Citra Ayu Ashary (64215184), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Usaha Jasa Titip k-Pop Seoulinbox Depok Perkembangan usaha jasa titip berbasis digital, khususnya pada sektor produk budaya populer Korea Selatan, menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang efektif agar kinerja karyawan tetap optimal di tengah persaingan yang kompetitif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi.
- Abdullah Hapipi
- 2023
Abdullah Hapipi (64190485) Pengaruh Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi (X1), Dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali