Online Public Access Catalog
Ditemukan 11115 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- NURHAYATI
- 2024
Nurhayati (64200072), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multiplast Karya Sejahtera. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multiplast Karya Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 karyawan yang dipilih secara acak. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. DIGITAL DIMENSI GROGOL
- ADHIB ARMILYAN
- 2024
Adhib Armilyan (64200498), Pengaruh Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Digital Dimensi GrogolSaat ini perkembangan teknologi semakin berkembang, bisnis percetakan di Indonesia yang menggunakan mesin – mesin digital terus bertambah. CV. Digital Dimensi diharapkan lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai karena disiplin ada pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)
- ALFIN HIDAYAT AZIZ
- 2024
ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN) Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan
- TIARA FEBRIANY
- 2024
Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN OLI MOTOR UPSOL DI BEKASI TIMUR MARGAHAYU
- BILQIS ZATA YUMNI
- 2025
ABSTRAKBilqis Zata Yumni (64207469).““Pengaruh Citra Merek Dan Kepercayaan Merek Terhadap Loyalitas Konsumen Oli Motor Upsol Di Bekasi Timur Margahayu” .Loyalitas Konsumen Oli Motor Upsol di Bekasi Timur Margahayu mengalami penurunan penjualan pada tahun 2020-2023 dikarenakan adanya fenomena pandemi Covid-19. Oli motor Upsol memiliki citra merek yang baik sehingga akan lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY
- ZAENAL SAPUTRA
- 2025
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV KIYO REFLEXOLOGY Pada penelitian ini terdapat pelatihan dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kiyo ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Loyalitas dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Unilever Pasca Boikot di Jakarta Selatan
- MUNA SALSABILA
- 2025
Muna Salsabila (64210740), Pengaruh Loyalitas Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Unilever Pasca Boikot Di Jakarta Selatan. Manajemen pemasaran memiliki peranan krusial dalam menjaga keberlangsungan perusahaan, terutama dalam menghadapi dinamika pasar dan isu sosial yang memengaruhi perilaku konsumen. Salah satu isu yang berdampak adalah gerakan Boikot, Divestasi, dan Sanksi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TUNAS CITRA PANDAWA
- FADILA RAHMAN
- 2025
ABSTRAK Fadila Rahman (64210977), “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Tunas Citra Pandawa” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Tunas Citra Pandawa. kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan loyalitas karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali