Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Reward dan Promosi Jabatan terhadap Loyalitas Kerja Karyawan di Tunas Toyota Cipondoh
- AYU PUJI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. ABC. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 41 orang karyawan bagian showroom, bengkel, dan body repair di PT. ABC yang dipilih melalui teknik total sampling. Hasil pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dae Young Textile Indonesia
- EKA YULIANA PUTRI
- 2026
Industri tekstil menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan di tengah persaingan global. Kinerja karyawan menjadi faktor penting yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, khususnya gaya kepemimpinan dan keseimbangan kehidupan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi di PT. Dae Young Textile Indonesia, di mana tuntutan kerja yang tinggi dan pola kepemimpinan tertentu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sunthi Sepuri
- RONI ANDESKA PUTRA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, namun masih ditemukan variasi pencapaian kinerja yang dipengaruhi oleh efektivitas program pelatihan dan tingkat motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sunthi Sepuri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- KHAIRUNNISA DWI PERMATASARI
- 2025
PT ITCI Kayan Hutani sebagai perusahaan kehutanian belum memiliki dokumentasi mengenai tingkat kepuasan kerja karyawan, khususnya terkait pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
- SYAHDAN ALFAROUK
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara simultan antara komunikasi internal dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT AMYTHAS. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 51 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi. Teknik analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kontrol Diri terhadap Perilaku Cyberloafing Pegawai di Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (PPSDM Kemendikdasmen)
- MUHAMAD YUZRIL BIMANTORO
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh maraknya perilaku cyberloafing di lingkungan kerja yang berpotensi menurunkan produktivitas organisasi. Perilaku ini diduga berkaitan dengan tingkat stres kerja serta kemampuan individu dalam mengontrol diri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kontrol diri terhadap perilaku cyberloafing di kalangan pegawai Pusat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alli Kreasindo Mandiri
- MIFTACHUL RACHMAH
- 2025
Miftachul Rachmah (64211788), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alli Kreasindo Mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Alli Kreasindo Mandiri. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian skripsi ini, dengan pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 45 responden. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Analisis Deskriptif Mengenai Insentif dan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di RANCH MARKET PONDOK INDAH MALL 3
- FARIZ MAULANA NOOREND
- 2025
Keberhasilan sebuah perusahaan ritel tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis semata, melainkan juga oleh peran manusia yang menjadi penggerak utama dalam setiap aktivitas operasionalnya. Karyawan merupakan aset penting yang berperan langsung dalam menjaga kelancaran proses bisnis, mulai dari pelayanan konsumen hingga pencapaian target penjualan. Penelitian ini berfokus pada peran insentif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Strategi Komunikasi Instrumental Pengajar Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Danayasa Atma Dipa Dalam Meningkatkan Keahlian Bahasa Jepang Calon Tenaga Kerja Indonesia
- ESA OKTARIANA
- 2025
Penguasaan bahasa asing terutama bahasa Jepang, sangat penting bagi calon tenaga kerja Indonesia untuk bersaing di pasar kerja internasional yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi strategi komunikasi instrumental yang diterapkan oleh pengajar di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Danayasa Atma Dipa dalam meningkatkan keahlian bahasa Jepang calon tenaga kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
ETOS KERJA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DARUNNAJAH DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PEGAWAI DAN CITRA POSITIF SEKOLAH UNTUK MENCAPAI TARGET AKREDITASI A
- SITI FATIMAH ZAHRAH
- 2025
Sekolah Dasar Islam Terpadu Darunnajah adalah institusi pendidikan anak-anak yang fokus pada pendidikan karakter agama islam sebagai sarana ibadah di bidang pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki dasar-dasar karakter, kecakapan, keterampilan, dan pengetahuan yang memadai. Namun, berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi pegawai, gaya kepemimpinan yang kurang partisipatif, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali