Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- AZWA ANISA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Department Store Tbk Jakarta Barat
- AINI SUHAEMAH
- 2026
Kinerja karyawan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah oleh faktor internal yang berasal dari dalam diri karyawan dan berperan langsung terhadap efektivitas serta kualitas hasil kerja yang dapat mempengaruhi lingkungan kerja dan meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.FORTUNA SEMBADA MAKMUR MEDIKA JAKARTA
- TENZARA HANUM TAWAKALMI
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawan demi menjaga keberlangsungan organisasi. Salah satu Upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan proses rekrutmen danseleksi karyawan yang tepat. Proses yang kurang optimal berpotensi menghasilkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV JJ ALUMINIUM
- MICHAEL KUSWARA
- 2026
Motivasi kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, namun fenomena di lapangan menunjukkan adanya masalah serius terkait penurunan antusiasme dan peningkatan turnover karyawan. Masalah ini seringkali dipicu oleh persepsi ketidakadilan kompensasi dan tingkat kepuasan kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Employee Engagement Dan Career Development Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Di PT Swadharma Sarana Informatika
- SILMA MAULIDIA ALIYUNIARI PUTRI
- 2026
Perkembangan dunia kerja saat ini ditandai dengan meningkatnya dominasi Generasi Z dalam lingkungan organisasi, yang memiliki karakteristik dinamis serta kecenderungan turnover yang relatif tinggi. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi turnover intention, khususnya employee engagement dan career development. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI WEBSITE KEGIATAN PRAMUKA DI SMKN 2 TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD ALVAN FAUZAN
- 2023
ABSTRAK Muhammad Alvan Fauzan (17191231), Perancangan Dan Implementasi Website Kegiatan Pramuka Di Smkn 2 Tangerang Selatan Kegiatan pramuka memiliki peran penting dalam membentuk karakter dan kepribadian generasi muda di Indonesia. Pesatnya perkembangan teknologi membuat semua anggota semakin mudah dan efisien untuk mengakses kegiatan Pramuka melalui platform digital. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Website Untuk Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Kegiatan Dan Fasilitas Di RPTRA Cibubur Berseri
- RIFDA WAHYUNINGRUM PUTRI
- 2025
Sistem informasi telah menjadi elemen kunci dalam lingkup individu, organisasi, maupun pemerintahan. Dengan adanya sistem informasi yang terorganisir dengan baik pada sebuah website, pemerintah mampu memberikan informasi yang akurat dan bermanfaat bagi masyarakat dalam berbagai ranah, serta masyarakat dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang di butuhkan kapan saja dan di mana saja tanpa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Website Untuk Meningkatkan Efesiensi Pengelolaan Kegiatan Dan Fasilitas Di RPTRA Cibubur Berseri
- AYU NOVIKA PUTRI
- 2025
Sistem informasi telah menjadi elemen kunci dalam lingkup individu, organisasi, maupun pemerintahan. Dengan adanya sistem informasi yang terorganisir dengan baik pada sebuah website, pemerintah mampu memberikan informasi yang akurat dan bermanfaat bagi masyarakat dalam berbagai ranah, serta masyarakat dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang di butuhkan kapan saja dan di mana saja tanpa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali