Online Public Access Catalog
Ditemukan 1657 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DI BPAFK JAKARTA_ANANDA PUTRI ANGGRAENI_64200042
- ANANDA PUTRI ANGGRAENI
- 2024
Ananda Putri Anggraeni (64200042). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA BPAFK JAKARTA. Balai Pengaman Alat dan Fasilitas Kesehatan Jakarta mempunyai pegawai yang berklasifikasi baik, untuk mencapai keberhasilan dari perusahaan sehingga karyawan yang bekerja harus didasari dengan adanya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik untuk mencapai kinerja di BPAFK Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pupuk indonesia logistik jakarta
- Intan Nur Hovifa
- 2023
PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta menyediakan Jasa Pengiriman dan Transportasi Laut. Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sangat bermanfaat demi perusahaan tersebut, sebab apabila disiplin yang kurang pada pegawai dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, maka bisa terjadi kesalahan dalam mengerjakan tugasnya sehingga bisa menyebabkan kinerja karyawan kurang baik. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 261 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANTILOPE MADJU PURI INDAH ( AMPI ) JAKARTA
- NATASYA YULFANI
- 2024
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta yangmerupakan anak perusahaan Pondok Indah Group yang bergerak di bidang developerproperti di Jakarta Barat khususnya di Puri Indah CBD. Penelitian ini untukmengetahui pengaruh motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerjakerja karyawan (Y) kepada PT. Antilope Madju Puri Indah (AMPI) Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MARGIN ORISINAL BISNIS JAKARTA
- ISKANDAR DARMAWAN
- 2024
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomikro Solusi Utama
- DIVA ERLA PUTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT Indomikro Solusi Utama. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 35. Dalam melakukan ujiasumsi klasik disini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALIA & CO
- SINTIA HERAWATI
- 2024
Sintia Herawati (64201653), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Upah Terhadap Kinerja Karyawan PT. Alia & Co. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pemberian upah terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KONFLIK DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (CABANG SERANG)
- SEPILA HAYATI ARDANA
- 2024
Pengaruh Konflik Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses (cabang serang). Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (cabang Serang). Kinerja seorang pegawai dikatakan baik dan kompeten apabila ia mempunyai keterampilan yang baik dan juga mampu berpartisipasi aktif dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Karpetindo galeri mulia Jakarta
- SILVANA AULIA PUTRI
- 2024
Aset yang berharga perlu dibina dan dikembangkan ialah SDM (Sumber Daya Manusia). Bagaimanapun, daya saing suatu perusahaan sangat bergantung di kualitas sdm-nya. Beberapa orang beropini bahwa lingkungan kerja mencakup seluruh alat-alat serta perlengkapan yang dapat diakses oleh pekerja.Pada manajemen usaha dan kantor, Disiplin adalah suatu keadaan yang mengharuskan pegawai untuk mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA SELATAN
- MAULIDDINA SETIANINGSIH
- 2024
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap kinerja karyawan di Kantor Walikota Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali