Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRGA HEAD OFFICE PT MAYORA INDAH TBK.
- FITRIA HANDAYANI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, pentingnya perusahaan untuk menciptakan organisasi yang inovatif dan kompetitif. Perusahaan dapat berkembang dengan sangat pesat apabila didukung sumber daya yang berkompeten di bidangnya agar mampu mendorong invovasi pertumbuhan bisnis. Salah satunya dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memotivasi dan membuat karyawan disiplin kerja agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Promosi dan Lokasi Gerai Terhadap Keputusan Membeli Pada Konsumen Indomaret Di Mutiara Taman Palem Cengkareng Jakarta Barat
- GALANG RILO PAMBUDI
- 2025
Galang Rilo Pambudi (64212494), Pengaruh Promosi dan Lokasi Gerai Terhadap Keputusan Membeli Pada Konsumen Indomaret Di Mutiara Taman Palem Cengkareng Jakarta Barat Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan lokasi gerai terhadap keputusan membeli pada konsumen di Indomaret Mutiara Taman Palem, Cengkareng, Jakarta Barat. Fenomena yang melatarbelakangi studi ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA BAHARI PUTRA MAS
- NANDA PURVITASANI
- 2026
Penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, di mana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan yang efektif serta lingkungan kerja kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lentera Bahari Putra Mas. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Job Hopping Intention pada Karyawan Generasi Z di Perusahaan Swasta DKI Jakarta
- DEVIANA DWI SETYANI
- 2026
Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tembaga mulia Semanan TBK
- DINAH ARIFAH
- 2026
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pengolahan tembaga dan produk kawat, PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk memerlukan sumber daya manusia dengan kinerja optimal guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
ANALISIS DATA MINING UNTUK PREDIKSI DAN PENGELOMPOKAN KARYAWAN BERISIKO PHK DENGAN ALGORITMA K–MEANS CLUSTERING PADA PT KARMA MANGGALA YUDHA
- AHMAD ANSHORI
- 2025
Peningkatan angka Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di berbagai sektor industri menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi prediktif berbasis data dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan karyawan berdasarkan tingkat risiko PHK di PT Karma Manggala Yudha dengan menerapkan algoritma K-Means Clustering. Data yang digunakan berasal dari arsip internal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
IMPLEMENTASI KEAMANAN JARINGAN DENGAN METODE FIREWALL FILTERING MENGGUNAKAN MIKROTIK DI SMK 1 BARUNAWATI
- MUHAMMAD SHAFWAN KURNIAWAN
- 2025
Perkembangan jaringan internet saat ini menjadi kebutuhan yang mendesak dalam dunia pendidikan, sehingga setiap institusi sekolah diharapkan memiliki akses internet guna menunjang proses pembelajaran. Pemanfaatan jaringan internet dengan bijak dapat meningkatkan efektivitas pendidikan, serta dapat mempersiapkan generasi muda untuk tantangan masa depan, dan memastikan inklusivitas dalam akses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali