Online Public Access Catalog
Ditemukan 1349 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUSTIKA KARYA SEJATI JAKARTA BARAT
- AMANDA FIFERA PUTRI
- 2025
PT Mustika Karya Sejati Jakarta Barat merupakan anak Perusahaan dari PT Sinarmas Land yang bergerak di bidang properti dan Real Estate. Disiplin kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan disiplin yang konsisten serta lingkungan kerja yang baik akan terciptanya kinerja yang optimal. Pada penelitian saat ini memfokuskan karyawan PT Mustika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan
- FAZIRA ADELIA PUTRI
- 2025
Dalam lembaga pemerintahan, khususnya di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, kinerja pegawai menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pemangunan Manusia dan Kebudayaan. Jenis data yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk
- MUHAMMAD ABDUL LATIF
- 2025
Sumber daya manusia memegang peran penting sebagai pelaksana kebijakan perusahaan sehingga diperlukan pelatihan dan pengembangan karier yang memadai untuk meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Karang Tengah Medika Menggunakan Metode Rating Scale
- MARIA SOFIA GENIKO TORON
- 2025
Karyawan merupakan sumber daya yang menjadi faktor pendukung perusahaan atau organisasi, memiliki karyawan sesuai standar kualifikasi dapat mengembangakan perusahaan serta meningkatkan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan melihat keberhasilan perusahaan dalam mengorganisir karyawan serta enentukan tingkat loyalitas dan profesional kinerja karyawan terhadap perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN INTENSITAS ASSET TETAP TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (TAX AVOIDANCE) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BIDANG USAHA KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2021 - 2023
- OKKY KHARISMA
- 2025
Pajak merupakan sumber utama penerimaan negara yang berperan penting dalam pembangunan nasional. Namun, pada praktiknya masih banyak perusahaan yang berupaya meminimalkan beban pajaknya melalui penghindaran pajak (tax avoidance). Faktor-faktor internal perusahaan seperti return on asset dan struktur aset yang ditunjukkan melalui intensitas aset tetap diduga memengaruhi kecenderungan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Profitabilitas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Subsektor Makanan Dan Minuman Periode 2020 – 2023)
- DEA PUTRI NABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020 –2023. Profitabilitas dalam penelitian ini diukur menggunakan Return on Assets (ROA), sedangkan ukuran perusahaan menggunakan Ln (Logaritma Natural), dan nilai perusahaan sebagai variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REDJO SARI BUMI JAKARTA PUSAT
- ADITYA PRASETYO
- 2023
ABSTRAK Aditya Prasetyo (64190541), Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Redjo Sari Bumi Jakarta Pusat Latar Belakang : Salah satu pendekatan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan tersebut dapat diterapkan dengan gaya kepemimpinan yang sesuai kerja perusahaan dan meningkatkan kinerja karyawan. faktor yang dapat mempengaruhi suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN UTANG PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022
- DUTA ANDRIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Duta Andriansyah (64190984), Pengaruh Kebijakan Dividen dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Utang Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022 Utang pemerintah Indonesia meningkat akibat pandemi pada awal tahun 2020, meskipun rasio kebijakan utang di sektor infrastruktur turun. Laba yang rendah, pada gilirannya, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 401 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- WIDYA PUTRI SARMAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan. Total populasi dan sampel yang digunakan yaitu 50 orang pegawai tetap PT FYC Bersama Tiktok Tangerang Selatan, dengan teknik pengumpulan sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Ray Cargo Jakarta
- TARIQ IRDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Ray Cargo, sebuah perusahaan jasa pengiriman barang yang beroperasi di Jakarta. Fenomena Turnover Intention menjadi perhatian utama karena dapat menghambat proses produksi dan indikator masalah dalam manajemen Sumber Daya Manusia, seperti kurangnya kepuasan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali