Online Public Access Catalog
Ditemukan 389 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MUTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA
- DESIKA PUTRI WULANSARI
- 2025
ABSTRAK Desika Putri Wulansari (64211860), Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam instansi pemerintahan. Memiliki Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan keinginan setiap instansi karena dengan mudah dapat membantu untuk mencapai tujuan instansi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Analisis penerapan aplikasi e-office pada kantor walikota jakarta selatan
- Aldiana Sugesti Firdayanti
- 2023
Walikota Jakarta Selatan salah satu lembaga pemerintahan yang bergerak untuk melayani masyarakat. Pada misi yang telah dibuat memperjelaskan tujuan dari lembaga tersebut dibentuk dan visi sebagai rencana agar dapat mencapai misi tersebut. Dalam melakukan visi tersebut, pada era yang dimana telah menggunakan banyak teknologi sebagai alat bantu menjadikan lembaga pemerintah ikut serta dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 480 kali
-
Artikel Jurnal Absensi Berbasis Web
- RICHARD LIE
- 2024
Abstrak - Sistem absensi adalah komponen penting dalam mengelola kehadiran karyawan di berbagai organisasi, termasuk instansi seperti Kantor Fulltimer Abbalove Palem. Namun, sistem absensi manual dan finger print yang masih digunakan saat ini menimbulkan berbagai masalah, seperti ketidakakuratan data, keterbatasan akses, dan kesulitan dalam monitoring kehadiran secara real-time. Untuk mengatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan head office pt. Indomarco prismatama
- Anju Yogi Pratama
- 2023
Karyawan tidak hanya sekedar disiplin namun sekaligus motivasi kerja terhadap kinerja, Sehingga besarnya tanggung jawab seseorang terhadap pekerjaan yang diberikan kepadanya. Bertujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Head Office PT. Indomarco Prismatama. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 161 kali
-
Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Law Office Priska Siregar & Partners Di Kecamatan Tambun Selatan Kabupaten Bekasi
- MELDALISA
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners adalah kantor hukum yang menyediakan layanan hukum bagi klien individu dan korporasi dalam bidang perdata, pidana, dan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan terhadap Law Office Priska Siregar & Partners dikabupaten Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENILAIAN RISIKO ERGONOMI PENGGUNA KOMPUTER DENGAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT DAN NORDIC BODY MAP PADA KARYAWAN DI PT. STARVI NUSA GEMILANG
- HIJJAZ HABIBI
- 2025
Pekerjaan di depan komputer dengan durasi lama dapat meningkatkan risiko gangguan muskuloskeletal akibat postur kerja yang tidak ergonomis. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi risiko ergonomi pada karyawan pengguna komputer di PT Starvi Nusa Gemilang menggunakan metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA) dan Nordic Body Map (NBM). Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 163 kali
-
ANALISIS PERAN RESEPSIONIS DALAM MEMBANGUN CITRA PERUSAHAAN DI TELKOMSEL SMART OFFICE
- IRMAHNDAH
- 2026
Abstrak - Citra perusahaan merupakan aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi dalam membangun kepercayaan publik. Salah satu faktor penting dalam pembentukan citra perusahaan adalah kualitas interaksi antara perusahaan dan publik, khususnya melalui resepsionis sebagai garda terdepan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran resepsionis dalam membangun citra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Jurnal Arifal Efendi 64207041
- ARIFAL EFENDI
- 2026
Tingginya tingkat turnover intention atau keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaan menjadiisu penting dalam organisasi, termasuk di Law Office Priska Siregar & Partners. Fenomena ini dapatberdampak negatif terhadap efektivitas kerja, produktivitas, dan stabilitas organisasi. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi karyawan terhadap turnoverintention ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengembangan Perangkat Lunak Untuk Sistem Pengelolaan Internal Office Memo dan Tenaga Kerja Harian Pada PT Sele Raya Group
- RAMA PRASETYA WIGUNA
- 2026
Pengelolaan sistem Internal Office Memo (IOM) dan data Tenaga Kerja Harian (TKH) di PT. Sele Raya Group yang masih dilakukan secara konvensional. Penggunaan dokumen fisik dan pencatatan manual menyebabkan berbagai kendala, seperti risiko kehilangan data, sulitnya pelacakan status memo secara real-time, serta potensi ketidakakuratan dalam perhitungan upah tenaga kerja harian. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAW OFFICE PRISKA SIREGAR & PARTNERS DI KABUPATEN BEKASI
- WAHYU PUTRA ANUGRAH
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners merupakan kantor hukum yang bergerak di bidang jasa. Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi, Kinerja optimal dipengaruhi tidak hanya oleh kemampuan individu tetapi juga oleh faktor internal dan eksternal seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja untuk mencapai tujuan organisasi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali