Online Public Access Catalog
Ditemukan 5948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan
- ANNISA SALZABILA
- 2024
Sumber daya manusia ialah pusat serta penting dalam membentukan pengapaian tujuan disuatu perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya yakni disiplin kerja serta motivasi kerja. Penelitian ini dilaksanakan di PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan. Penelitian bertujuan untuk menentukan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- MILKA ROSIADI GURNING
- 2024
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai Permasalahan pada absen, yaitu sering datang terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit, datang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 267 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa Di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Jakarta
- Andreas Pujianto
- 2023
Motivasi merupakan keinginan seseorang dalam bertindak dan tersebut tumbuh dari dalam diri seseorang, baik yang berasal dari dalam maupun dari luar dirinya untuk melakukan suatu pekerjaan dengan semangat tinggi menggunakan semua kemampuan dan keterampilan yang dimilikinya. Pada saat yang sama lingkungan kerja tempat pegawai tersebut bekerja juga sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mitra Grab Di Wilayah Bekasi Timur
- ADITHYA CAESARIO
- 2024
Grab adalah sebuah perusahaan teknologi yang berbasis di Singapura dan berawal dari Malaysia, yang mengembangkan aplikasi layanan transportasi umum untuk kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Meskipun Grab sebagai perusahaan teknologi hanya mengembangkan aplikasi, kendaraan yang digunakan adalah milik mitra yang telah bergabung dengan PT Grab Teknologi Indonesia. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- PRISKA WIDYA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Tangerang Selatan. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh indikator pada variabelmotivasi (X1), disiplin kerja (X2), dan kinerja (Y) dinyatakan valid serta reliabel. Uji parsial (t-test) memperlihatkan bahwa motivasi (thitung = 2,887; sig. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. INDOMIKRO SOLUSI UTAMA
- TESSALONIKA AURELIA HUTABALIAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Indomikro Solusi Utama. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan menggunakan data Kuesioner yang sudah disebar oleh peneliti pada seluruh karyawan PT. Indomikro Solusi Utama dengan jumlah karyawan 30 orang. Dari hasil penelitian diatas mengenai Motivasi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARMADA LINTAS KHATULISTIWA JAKARTA
- YURIKE ANGELIA BR SIMBOLON
- 2024
Yurike Angelia Br Simbolon (64231761), Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Armada Lintas Khatulistiwa Jakarta. Perusahaan harus dapat memiliki produktivitas yang baik untuk memenuhi target yang sudah ditetapkan, maka kinerja karyawan yang baik dengan etos kerja yang tinggi akan membantu perusahaan memperoleh keuntungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali