Online Public Access Catalog
Ditemukan 2158 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya
- SUCI ERLIA FEBY
- 2024
Suci Erlia Feby (64201602), Pengaruh Manajemen Talenta dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kelurahan Rawa Buaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kelurahan Rawa Buaya baik secara parsial maupun secara simultan, dimana pada masa globalisasi dan rivalitas usaha, tenaga kerja menjadi salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ZONA BERKAT ANUGRAH KABUPATEN TANGERANG
- DIAH PITALOKA SETIAWATI
- 2024
PT Zona Berkat Anugrah adalah perusahaan bergerak pada bidang otomotif yang memproduksikan serta menjual oli, ban, dan cairan ban. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan menguji suatu pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Zona Berkat Anugrah Kabupaten Tangerang secara parsial dan simultan. Penelitian ini memiliki 35 populasi dan sampel yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GODONG IJO ASRI
- LAILY SALSABILA AZZAHRA
- 2024
Unsur keberhasilan dalam organisasi terletak pada pengelolaan Sumber daya Manusia (SDM), setiap sektor bisnis yang dijalankan, pihak manajemen personalia diharapkan mampu mengelola aspek SDM secara efektif dan efisien. Salah satu hal yang perlu diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah kinerja. Hal yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah kompensasi dan stress kerja. Penilitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ
- WAHYU RIKARDO SILALAHI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel penghargaan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25, peneliti melakukan beberapa pengujian antara lain uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Motivasi Maslow dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DETTY FEBRITA
- 2024
Manusia ialah makhluk sosial yang kompleks serta terlahir dengan kebutuhan fisik, psikologis dan sosial yang mempengaruhi segala aspek kehidupannya. Pemerintah daerah adalah lembaga pemerintah yang mengelola urusan lokal di suatu wilayah, seperti kabupaten, kota ataupun provinsi. Penelitian ini digunakan untuk menjawab masalah pokok, yaitu bagaimana motivasi Maslow memberikan dampak positif juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Electronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Somethinc
- MARNI CAHYANI
- 2024
Munculnya kesadaran masyarakat Indonesia akan pentingnya menjaga kondisi wajah menjadikan konsumsi skincare menjadi trend dalam berbelanja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas produk dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian produk skincare Somethinc. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna skincare Somethinc. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- MIRA PUSPITA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. (2) Untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (3 )Untukmengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (4)Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaberpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SERASI TUNGGAL MANDIRI JAKARTA
- SYIFA PUTRI GIYARTI
- 2024
Pada hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti dengan judul “ Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Serasi Tunggal Mandiri Jakarta”. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Serasi Tunggal Mandiri Jakarta, penilitian ini terdapat 2(dua) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management
- TRIYA MEGAWATI
- 2024
ABSTRAKTriya Megawati (64230887), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management.Peneliti tertarik untuk meneliti dengan tujuan Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif Statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan PT Dwi Multi Makmur Jakarta
- APRIANA
- 2024
Apriana (64231428), Pengaruh Beban Kerja dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan PT Dwi Multi Makmur Jakarta Sumber daya manusia dalam organisasi memiliki peran penting dalam menggerakan dan memajukan organisasi. Setiap perusahaan berupaya mendorong karyawannya agar dapat memberikan suatu pencapaian dan pemenuhan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Harapan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali