Ditemukan 11152 hasil di pencarian Skripsi

• Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Kantor Kecamatan Beji Kota Depok

  • FAHRIZAL
  • 2024

  Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi baik institusi merupakan salah satu aspek yang berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, dan pengaruh Lingkungan Kerja dan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Motivasi Kerja
  • Produktivitas Karyawan.

  dilihat : 63 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Megah Medika Pharma

  • EVIRA YUNITA
  • 2024

  PT. Megah Medika Pharma adalah perusahaaan swasta yang berkaitan dengan distributor dan importir, PT. Megah Medika Pharma bergerak dibidang alat-alat kesehatan untuk kebutuhan atau kepentingan Rumah Sakit. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis apakah lingkungan kerja berpengaruh seacara signifikan terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis apakah budaya organisasi berpengaruh secara ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Budaya Organisasi
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 73 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Transportasi Jakarta

  • SILFIA FITRI ANGGRAENI
  • 2024

  Pemeliharaan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan dan strategi yang bertujuan untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan, motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan merupakan indikator penting dari kontribusi mereka terhadap kesuksesan organisasi karena kinerja yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memperkuat ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 48 kali

---

• Pegaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global Service Indonesia

  • TASYA AMELIA
  • 2024

  ABSTRAKTasya Amelia (64201284), Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan KerjaDalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global ServiceIndonesiaPada penelitian ini terdapat pelatihan dan lingkungan kerja yang dijadikansebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruhPelatihan dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan
  • Lingkungan Kerja
  • Motivasi Kerja

  dilihat : 93 kali

---

• PENGARUH EFISIENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SALES PADA PT PADMA RAHARJA SENTOSA

  • ALDI MIYOLA
  • 2024

  ... Lihat Selengkapnya

  • Efisiensi
  • Motivasi
  • Kinerja

  dilihat : 69 kali

---

• SKRIPSI

  • ERDA MAULIDIYA
  • DESI AYU LESTARI
  • ELSRI HANDAYANI GAHO
  • NUR INTAN OCFITADINI
  • LUTFAH WILDA AFIFI
  • FAIT CINDI SYAFIRA
  • 2024

  Pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja, dan perilaku kerja sangat signifikan untuk pengembangan karir pegawai di UPTD Pengelolaan dan Pembinaan Pasar Wilayah I. Lingkungan kerja yang kondusif, dengan fasilitas yang memadai dan dukungan sumber daya yang cukup, dapat mendorong motivasi dan kinerja pegawai. Selain itu, budaya kerja yang progresif, terbuka terhadap inovasi, dan mendorong kolaborasi ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Budaya Kerja
  • Perilaku Kerja dan Pengembangan Karir

  dilihat : 65 kali

---

• Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor

  • YEREMIA JELFRI PURBA
  • 2025

  ABSTRAK Yeremia Jelfri Purba (64207036). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kejakasaan Negeri Kabupaten Bogor. Peneliti mengambil objek penelitian pada Kejakasaan Negeri Kabupaten Bogor, disebabkan karena adanya penurunan kinerja pegawai yang diduga karena adanya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian yang ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 112 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Head Barista Terhadap Barista Coffee Shop Gaek.Idn di Kota Ambon

  • BERKAH RISKY AMALIA HUSEIN
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan head barista terhadap kepuasan kerja barista pada Coffee Shop Gaek.Idn di Kota Ambon. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah seluruh barista Gaek.Idn yang berjumlah 16 orang dan dijadikan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • gaya Kepemimpinan
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 65 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA

  • SASKIA NABILAH
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan  baik secara parsial maupun silmutan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Metode penelitian adalah metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia sejumlah 40 orang dan sampel 40 ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 30 kali

---

• PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. ISPAT BUKIT BAJA

  • AZRIEL DAVITO
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan di PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 89 responden yang dipilih dari total populasi 115 karyawan menggunakan rumus Slovin. Instrumen ... Lihat Selengkapnya

  • Fasilitas Kantor
  • Lingkungan Kerja
  • Loyalitas Karyawan

  dilihat : 35 kali

---