Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pusat Pendidikan Pelatihan Dan Pengembangan Profesi Sekertariat Jenderal Kementerian Sosial RI
- BROOKLYN
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di Pusdiklatbangprof Kemensos RI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 70 pegawai yang dipilih menggunakan metode stratified random sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH SOFT SKILL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DI JAKARTA
- DEVI DAMA YANTI
- 2025
Devi Dama Yanti (64212522), Pengaruh Soft Skill dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa di Jakarta. Di tengah tantangan globalisasi dan persaingan dunia kerja yang semakin ketat, kesiapan kerja merupakan faktor penting bagi lulusan perguruan tinggi dan vokasi. Kesiapan ini tidak hanya bergantung pada penguasaan keterampilan teknis, tetapi juga pada kemampuan nonteknis serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Ksatria Mulya Perkasa Jakarta
- FIRA AUDINA PUTRI
- 2025
Produktivitas karyawan merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kinerja manajemen sumber daya manusia, khususnya pada perusahaan outsourcing seperti PT. Ksatria Mulya Perkasa. Pelatihan dan pengalaman kerja menjadi faktor yang diyakini memengaruhi tingkat produktivitas, namun implementasinya dinilai belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENFIENTA PRIMA TAMA JAKARTA
- WAHYU TRI SETIANTORO
- 2026
Wahyu Tri Setiantoro (64215059), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Senfienta Prima Tama Jakarta PT. Senfienta Prima Tama Jakarta merupakan importir dan distributor merek makanan global ternama berkualitas terbaik di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan internasional, kinerja karyawan menjadi faktor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan terhadap Produktivitas Kerja pada Auto2000 Tebet Saharjo
- EKO WANTORO ARI PUTRO
- 2026
Eko Wantoro Ari Putro (64215066), Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Auto2000 Tebet Saharjo Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menjaga kualitas dan daya saing layanan pada industri jasa otomotif yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Bengkel resmi seperti Auto2000 Tebet Saharjo dituntut mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RICAKUSUMA LESTARI ABADI
- RIZKA NURAINI
- 2026
Rizka Nuraini (64215326), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ricakusuma Lestari Abadi Kinerja karyawan di PT Ricakusuma Lestari Abadi memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Namun terdapat indikasi penurunan produktivitas yang dikaitkan dengan kompensasi yang belum sepenuhnya seimbang dan penerapan disiplin kerja yang belum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE INTEGRATION DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP BURNOUT KARYAWAN PADA PT ABC
- MURNIYATI
- 2026
ABSTRAK Murniyati (64215384), Pengaruh Work-Life Integration dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Burnout Karyawan pada PT ABC Penelitian ini dilatarbelakangi oleh transformasi pola kerja modern yang mengaburkan batas antara kehidupan profesional dan personal, yang berpotensi meningkatkan risiko burnout pada karyawan. Fenomena ini diduga berkaitan dengan tingkat Work-Life Integration dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali