Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PEMERINTAHAN KOTA DEPOK
- RAYHAN FEBRIANTO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Pemerintah Kota Depok. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam menunjang keberhasilan organisasi, serta ditemukannya permasalahan berupa kurangnya disiplin kerja dan kondisi lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Cabang Pegadaian Kelapa Dua Depok
- IQBAL SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Kantor Cabang Pegadaian Kelapa Dua Depok. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 33 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan software IBM SPSS versi 21 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AGUNG SOLUSI TRANS JAKARTA TIMUR
- LEONARDO BEMALDI TAMBUNAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Agung Solusi Trans Jakarta Timur. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah adanya penurunan persentase karyawan dengan kinerja “Sangat Baik” dan “Baik” dalam dua tahun terakhir, serta meningkatnya kategori karyawan dengan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Metalindo Teratai Putra Bogor Jawa Barat
- AMELIA ZAHRA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam pencapaian tujuan dan keberlangsungan operasional suatu perusahaan. Kinerja yang optimal mencerminkan kualitas sumber daya manusia serta efektivitas manajemen internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadapkinerja karyawan pada PT Metalindo Teratai Putra. Pengumpulan data dilakukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPMP DKI JAKARTA
- ANDRI PRANA JONI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) DKI Jakarta. Lingkungan kerja dan disiplin kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi produktivitas dan efektivitas kinerja karyawan, terutama di instansi pemerintahan yang bergerak dalam peningkatan mutu pendidikan. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Disiplin Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan RI
- IKA YUNITA
- 2025
Abstrak: Sumber daya manusia adalah kunci utama yang memegang peran penting dalam kemajuan dan perkembangan suatu instansi atau organisasi. Tenaga kerja yang kompeten akan berkontribusi terhadap peningkatan reputasi serta citra positif dari organisasi tempat mereka bekerja.sehubung dengan upaya peningkatan kinerja pegwai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Antar Dinamika Mandiri Jakarta
- TRI REANDY SAEFULLOH
- 2025
PT. Antar Dinamika Mandiri merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang menyediakan berbagai layanan dalam bidang pengangkutan barang, termasuk layanan Ekspedisi Layanan Kapal Laut (EMKL), pelayaran, kepabeanan, serta pengiriman langsung. Perusahaan berusaha memiliki sumber daya manusia yang disiplin dan lingkungan kerja yang nyaman sehingga kinerja karyawan selalu meningkat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- TIANA PUASARI
- 2025
Tiana Puasari (64211577), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta merupakan institusi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab strategis dalam menjaga keamanan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Deny Persada Abadi Telajung Kabupaten Bekasi
- NUR ISTIANI
- 2025
Era globalisasi saat ini dan masa-masa yang akan datang kompetisi yang akan terjadi bersifat global dan adanya perubahan-perubahan kondisi ekonomi menyebabkan banyak organisasi melakukan langkah restrukturisasi. Hal ini mendorong terjadinya banyak perubahan pradigma organisasi dari tradisional menjadi modern. Kondisi ini harus benar-benar dipersiapkan secara proporsional. Persiapan ini terutama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali