Online Public Access Catalog
Ditemukan 602 hasil di pencarian Skripsi
-
Skripsi Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Platinum Jaya Logistic
- ISA ALFIO PRATAMA
- 2024
Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka tidak termotivasi dengan maksimal dalam mengerjakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Platinum Jaya Logistic. Metode penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Pada Siswa-Siswi SMK Walang Jaya
- RIFATMANUR IKHLAS
- 2024
Pertumbuhan perusahaan publik baru mengakibatkan peningkatan daya saing antar perusahaan, oleh karena itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif dan kompeten untuk mendukung keberlanjutan perusahaan. Namun, hal tersebut juga menjadi tantangan bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan, sehingga perusahaan perlu menerapkan strategi yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KRANJI JAYA ABADI
- FAJRI ALFA FEBRIAN
- 2024
Fajri Alfa Febrian (64201080), Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. PT Kranji Jaya Abadi merupakan industri konstruksi dengan spesialis utama dalam pembangunan infrastruktur dan proyek komersil skala besar.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya
- NURUL CHOIRIYAH
- 2025
Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN ADMINISTRASI DESA BERBASIS WEB DIKANTOR KEPALA DESA PISANGAN JAYA DENGAN METODE PROTYPE
- DHIMAS PUTRA DHIVA ARKHANNANDA
- 2025
Kantor Desa Pisangan Jaya merupakan instansi Pemerintahan di Desa Pisangan Jaya, Kecamatan Sepatan, Kabupaten Tangerang. Pembuatan surat menyurat merupakan salah satu pelayanan yang dilakukan Pemerintah Desa Pisangan Jaya terhadap masyarakat. Selama ini proses pembuatan surat masih dilakukan secara manual, masyarakat datang ke Kantor Desa untuk mengurus surat keterangan dan verifikasi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI JAYA TAMASUKSES
- SITI PADILLA MU'ALIMAH
- 2025
PT. Mandiri Jaya Tamasukses merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail suplier bahan bahan bangunan, keperluan proyek bangunan, alat2 listrik, alat alat teknik dan keperluan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Jaya Tamasukses. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
Analisis Keamanan Sistem Absensi Pegawai Dengan Fingerprint Menggunakan Metode Kerangka Audit Cobit 5.1 Pada PT. Kemang Jaya Raya
- Mochammad Putra Raflie Wicaksono
- 2023
Keamanan sistem informasi adalah hal krusial dalam era teknologi informasi yang semakin berkembang. Salah satu sistem informasi yang penting untuk dijaga keamanannya adalah sistem absensi pegawai, terutama dengan penggunaan teknologi fingerprint. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis keamanan sistem absensi pegawai dengan menggunakan metode kerangka audit COBIT 5.1 pada PT. Kemang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 676 kali
-
Analisis Penerapan E-Puskesmas Pada Puskesmas Bintara Jaya Menggunakan Metode Human Organization Technology
- Rahayu Agustiani
- 2023
Dengan teknologi berbasis web, E-Puskesmas merupakan aplikasi multi user yang dapat digunakan oleh beberapa user dari setiap pengguna secara individual. Aplikasi E-Puskesmas yang memiliki web menggunakan prasarana Telkom. Catatan dan data pasien dikumpulkan secara elektronik dengan e-Puskemas. Pemanfaatan e-Puskesmas merupakan upaya untuk memberikan solusi bagi lembaga spesialis kesehatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 452 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya
- A Sofian
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji persyaratan analisis, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
Pengaruh Budaya Kaizen dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya
- Ilham Maulana
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh budaya kaizen terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, dan (3) pengaruh budaya kaizen dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji persyaratan analisis, uji asumsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali