Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta
- SHAFIRA RAHMAHDITA
- 2025
Shafira Rahmahdita (64212112), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta. Penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Karyawan dapat megukur tingkat disiplin, motivasi kerja untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor memengaruhi kinerja karyawan ditempat kerja. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK
- DEVI AHMED SETIAWAN
- 2020
ABSTRAK Devi Ahmed Setiawan (15160451), Implementasi Metode Simple Additive Weighting Pada Penentuan Karyawan Terbaik Karyawan merupakan salah satu yang terpenting di dalam suatu perusahaan. berpengaruh dalam keuntungan yang didapat oleh suatu perusahaan. Terdapat 5 kriteria yang dapat menjadi tolak ukur untuk menentukan karyawan terbaik, Kedisiplinan, Kejujuran, Sikap, Tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 297 kali
-
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Teknologi Finansial Terhadap Keputusan Investasi Karyawan PT Milenial Kreatif Indonesia (Linktown)
- SIMEON FERDIANTO DUHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan danTeknologi Finansial terhadap Keputusan Investasi Karyawan PT Milenial KreatifIndonesia (Linktown). Dalam menghadapi era digital dan dinamika ekonomi modern,kemampuan karyawan dalam membuat keputusan berinvestasi menjadi sangatpenting untuk performa karyawan yang baik. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH USIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SHAKA KREASI MANDIRI
- HIKMAL AULIA AKBAR
- 2025
Di lingkungan usaha yang semakin sengit, kinerja karyawan merupakan komponen esensial yang turut menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja tidak hanya mencerminkan pencapaian individu dalam menyelesaikan tugas, tetapi juga menunjukkan sejauh mana kontribusi karyawan dalam mendorong pertumbuhan perusahaan. Usia menjadi salah satu elemen yang memengaruhi kualitas performa kerja, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA REKSAPERDANA INDONESIA
- PUTRA PRAYOGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tiga Reksa Perdana Indonesia. Latarbelakang dari penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor lingkungan kerja dankepuasan kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Lingkungan kerjayang kondusif serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi diyakini mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Kecerdasan Sosial dan Mindfullnes terhadap Kinerja karyawan back office PT. OASE Teknologi Asia
- HEIKAL RAYINDRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial dan mindfulness terhadap kinerja karyawan back office pada PT. OASE Teknologi Asia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal komparatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden yang merupakan karyawan back office. Analisis data dilakukan menggunakan regresi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PEMBANGUNAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- MUHAMMAD RIFAI SUTARNO
- RIZKI IMAM
- 2025
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pemilihan karyawan terbaik merupakan proses penting untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia yang optimal. Namun, proses seleksi sering kali menghadapi kendala seperti subjektivitas, ketidakteraturan data, dan kurangnya transparansi. Penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Simple Additive ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GHAITSA ZAHIRA SHOFA
- 2025
(GHAITSA ZAHIRA SHOFA 64210640 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA DEPOK) Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin pegawai terhadap performa karyawan di Dinas Sosial Kota Depok. Di era Society 5. 0, kualitas sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI JAKARTA PUSAT
- TAMARIA MANIK
- 2025
Tamaria Manik (19242206), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan KaryawanTerbaik Pada Pt. Wahana Makmur Sejati Jakarta Pusat dengan MenggunakanSimple Additive Weighting (SAW) Dalam pemilihan karyawan terbaik untuk memacu semangat para karyawan ataspekerjaannya. Namun, perusahaan sering menemukan masalah ketika menentukankaryawan terbaik yang belum mencapai tujuannya. Salah satu berarti hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali