Online Public Access Catalog
Ditemukan 421 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIANKONSUMEN PADA PT. MEGA JAYA METAJA JAKARTA
- SANTI SULASTRI
- 2025
ABSTRAK Santi Sulastri (64201598). Pengaruh Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Pt. Mega Jaya Metaja Jakarta. Mega Jaya Metaja Jakarta merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang beroperasi dalam bidang suku cadang mobil besar di Jakarta. Di tengah persaingan industri yang semakin ketat, setiap perusahaan berlomba-lomba untuk menawarkan produk dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pintu gerbang utama di pt taman impian jaya ancol
- Karisma Larasati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Taman Impian Jaya Ancol, (2) Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taman Impian Jaya Ancol (3) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taman Impian Jaya Ancol. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatankuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 312 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIMITRA JAYA PLASTINDO
- LAELA RAHMAWATI
- 2025
Laela Rahmawati (64207415) Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada PT Trimitra Jaya Plastindo PT Trimitra Jaya Plastindo bergerak di bidang manufaktur dengan produksi utamanya yaitu berupa barang Pvc Foam Board. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah ada pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja karyawan pada PT. Trimitra Jaya Plastindo yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 176 kali
-
PENGARUH URAIAN PEKERJAAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BIZGITAL INDONESIA JAYA (BBO) JAKARTA
- MUHAMMAD RAMDONI
- 2025
Muhammad Ramdoni (64207385), Pengaruh Uraian Pekerjaan dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Bizgital Indonesia Jaya. Manajemen sumber daya manusia adalah elemen penting sebab berfungsi untuk menganalisis dan mengatur individu agar bisa meraih tujuan dari organisasi atau perusahaan. Semua aset dalam organisasi, termasuk SDM sebagai komponen utama, perlu dimaksimalkan untuk meraih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LIONEL JAYA LOGISTIC
- DIMAS RAMADHAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan di PT Lionel Jaya Logistic, dengan latar belakangpersaingan ketat antara perusahaan-perusahaan baru di berbagai bidang. Perusahaanberlomba-lomba menarik perhatian konsumen dengan strategi promosi, sehinggadiperlukan inovasi dan strategi bisnis yang dimulai dari sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Skripsi Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Platinum Jaya Logistic
- ISA ALFIO PRATAMA
- 2024
Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka tidak termotivasi dengan maksimal dalam mengerjakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Platinum Jaya Logistic. Metode penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Pada Siswa-Siswi SMK Walang Jaya
- RIFATMANUR IKHLAS
- 2024
Pertumbuhan perusahaan publik baru mengakibatkan peningkatan daya saing antar perusahaan, oleh karena itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompetitif dan kompeten untuk mendukung keberlanjutan perusahaan. Namun, hal tersebut juga menjadi tantangan bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan, sehingga perusahaan perlu menerapkan strategi yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 147 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KRANJI JAYA ABADI
- FAJRI ALFA FEBRIAN
- 2024
Fajri Alfa Febrian (64201080), Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. PT Kranji Jaya Abadi merupakan industri konstruksi dengan spesialis utama dalam pembangunan infrastruktur dan proyek komersil skala besar.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Kranji Jaya Abadi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT Polin Jaya
- NURUL CHOIRIYAH
- 2025
Perkembangan teknologi yang pesat menuntut organisasi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, terutama dalam aspek motivasi dan sistem penghargaan. Karyawan di PT Polin Jaya menghadapi masalah terkait insentif yang dinilai belum memadai sehingga menimbulkan ketidakpuasan, penurunan motivasi, dan berdampak pada kinerja. Kondisi ini berpotensi mengganggu efektivitas serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN ADMINISTRASI DESA BERBASIS WEB DIKANTOR KEPALA DESA PISANGAN JAYA DENGAN METODE PROTYPE
- DHIMAS PUTRA DHIVA ARKHANNANDA
- 2025
Kantor Desa Pisangan Jaya merupakan instansi Pemerintahan di Desa Pisangan Jaya, Kecamatan Sepatan, Kabupaten Tangerang. Pembuatan surat menyurat merupakan salah satu pelayanan yang dilakukan Pemerintah Desa Pisangan Jaya terhadap masyarakat. Selama ini proses pembuatan surat masih dilakukan secara manual, masyarakat datang ke Kantor Desa untuk mengurus surat keterangan dan verifikasi oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali