Online Public Access Catalog
Ditemukan 514 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA REKSAPERDANA INDONESIA
- PUTRA PRAYOGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tiga Reksa Perdana Indonesia. Latarbelakang dari penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor lingkungan kerja dankepuasan kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Lingkungan kerjayang kondusif serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi diyakini mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama Jakarta Selatan
- Devi Nur Syafitri
- 2023
Persaingan antar perusahaan semakin meningkat, sehingga sumber daya manusia diharapkan terus mengembangkan diri secara proaktif. Peran sumber daya manusia kemudian berkembang seiring dengan kemajuan organisasi, ilmu pengetahuan, dan teknologi. PT. Arthasaka Bumi Asri Pratama adalah perusahaan yang bergerak dibidang Holding Company. Telah berdiri sejak tahun 2006, memiliki 10 anak perusahaan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali
-
File Skripsi
- SAID IMAM PURO
- 2025
Sistem penggajian konvensional yang masih mengandalkan proses manual dan semi-otomatis seringkali menimbulkan masalah seperti ketidakakuratan perhitungan, inefisiensi waktu, dan kurangnya transparansi bagi karyawan. PT. Aku Anak Indonesia Raya (AAIR), sebagai perusahaan event organizer, menghadapi tantangan kompleks dalam pengelolaan penggajian karena struktur kompensasi yang beragam, termasuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Upah Tenaga Harian Lepas Pada PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung.
- Anggit Putra Wicaksono
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah Pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainya yang diperoleh Wajib Pajak Orang Pribadi sehubungan dengan pekerjaan atau kegiatan.. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 atas upah pegawai tidak tetap atau tenaga harian lepas pada PT. Jakarta Industrial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 215 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan di PT PEI Menggunakan Metode Skala Likert
- MELLAN ASSYAHRA SHAFIRA
- 2025
Penelitian ini mengkaji tingkat kepuasan kerja karyawan di PT Pendanaan Efek Indonesia, mengingat pentingnya kepuasan kerja di tengah 4.0 sebagai fondasi operasional perusahaan. Kepuasan kerja, yang didefinisikan sebagai sikap emosional positif karyawan terhadap pekerjaan mereka, memiliki dampak signifikan terhadap kinerja dan retensi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
ANALISIS PENGARUH ISU BOIKOT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MCDONALD’S MENGGUNAKAN REGRESI LINIER SEDERHANA
- HARNUM ANANTASYA
- 2025
Isu Boikot terhadap McDonald’s di Indonesia muncul sebagai respons atas dugaan keterlibatan perusahaan dalam mendukung pihak tertentu dalam konflik Israel Palestina. Boikot ini tidak hanya berdampak pada citra merek dan perilaku konsumen, tetapi juga berpotensi memengaruhi loyalitas karyawan yang menjadi salah satu aset penting keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi Absensi Karyawan Menggunakan Face Dan Location Based Service Berbasis Android.
- Bagus Pratama Majid
- 2023
Sistem absensi karyawan yang sedang berjalan saat ini masih kurang efektif dan efisien sehingga memakan waktu yang cukup lama. Untuk menjadikan sistem absensi karyawan lebih efisien.Mengimplementasikan teknologi pengenalan wajah dan servis lokasi (face dan location service) ke dalam sistem absensi. Memasukkan data absensi ke dalam sistem database. Dalam hal ini metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
Perancangan Website Absensi Karyawan Dengan Geolocation Dan Kamera Selfie Pada PT. Karya Gemilang Labelindo
- YOGA AGUSTIRAHAYU MIFTAHUL FERDIANSYAH
- 2025
PT. Karya Gemilang Labelindo merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada layanan percetakan, khususnya dalam pembuatan berbagai macam label untuk kemasan. dan memerlukan pengelolaan karyawan yang efisien, termasuk dalam hal absensi. Namun perusahaan ini menghadapi tantangan dengan sistem absensi yang tidak terstruktur, hal ini dapat menyebabkan kesalahan serta tidak efisien dalam pencatatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERTAHANKAN KINERJA KARYAWAN PT. ARIESTO TUNGGAL ENGINEERING
- MUHAMAD RIZA WICAKSONO
- 2025
Komunikasi merupakan elemen penting dalam setiap organisasi untuk menjaga kinerja karyawan tetap stabil dan produktif. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi organisasi dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung motivasi serta loyalitas karyawan, terutama di tengah meningkatnya beban kerja seperti yang dialami PT. Ariesto Tunggal Engineering. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali