Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUN MEGA MOTOR JAKARTA
- RANI ERNASARI
- 2025
ABSTRAK Rani Ernasari (64207242), Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Mega Motor Jakarta. Kompetensi merupakan keahlian untuk menjalankan atau melaksanakan sebuah kerjaan atautugas yang dilandaskan pada pemahaman dan keahlian, serta didorong oleh perilaku kerja yang dibutuhkan oleh kerjaan itu, kompensasi ialah seluruh bentuk pendapatan, baik dalam bentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery Kaliabang
- AHMAD ARIS ALFAJAR
- 2026
Ahmad Aris Alfajar, 64215020 Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada Pizza Hut Delivery (PHD) Kaliabang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KEUNTUNGAN PERUSAHAAN DI PT IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INDONESIA
- MUHAMAD IQBAL TAUFIQUROHMAN
- 2025
Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai keuntungan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan , sanksi , dan motivasi kerja terhadap keuntungan perusahaan di PT Implementasi Teknologi Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 38 karyawan dari total ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PENGARUH KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN PENGHARGAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BARU PADA PT SERVITAMA TRANS MANDIRI
- NAURA AZ ZAHRA MUTIARA HANUM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan perusahaan dan penghargaan karir terhadap kinerja karyawan baru di PT Servitama Trans Mandiri. Tingginya tingkat turnover karyawan baru, yang diduga disebabkan oleh sistem kerja yang belum optimal, penghargaan karir yang belum sesuai, dan tanggung jawab yang tidak jelas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi SDM terhadap Produktivitas Karyawan PT Indojaya Megafood Tangerang
- RIKOVERY
- 2026
ABSTRAK Ricovery Daonni (64210651),Pengaruh Pelatihan dan kompetensi sdm terhadap produktivitas karyawan PT. Indojaya megafood tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas karyawan di PT. Indojaya Megafood Tangerang. Fokus penelitian pada karyawan bagian operasional/produksi yang telah mengikuti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT METROPOLITAN LAND TBK
- FIRDA NURKHALINDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan dan peluang pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan di PT Metropolitan Land Tbk, khususnya pada unit Grand Metropolitan Mall Bekasi. Loyalitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam keberhasilan perusahaan, karena karyawan yang loyal cenderung memberikan kinerja terbaik. Penghargaan yang diberikan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
PENGARUH KOMPOTENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.EMLIMA HANA MANDIRI
- MARLINAH
- 2025
Marlinah (64207217), Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Emlima Hana Mandiri Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Emlima Hana Mandiri. Kompetensi mencakup kemampuan karyawan dalam pengetahuan, keterampilan, dan perilaku, sedangkan budaya kerja mencerminkan nilai-nilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan terhadap Produktivitas Kerja pada Auto2000 Tebet Saharjo
- EKO WANTORO ARI PUTRO
- 2026
Eko Wantoro Ari Putro (64215066), Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Kompetensi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Auto2000 Tebet Saharjo Produktivitas kerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menjaga kualitas dan daya saing layanan pada industri jasa otomotif yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Bengkel resmi seperti Auto2000 Tebet Saharjo dituntut mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGHARGAAN DAN HUKUMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TOSYEN OKTA PRIMA
- AMELIA ANGGIANI
- 2024
Amelia Anggiani (64200389), Pengaruh Pelatihan Kerja, Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Tosyen Okta Prima Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam perusahaan karena salah satu faktor penentu berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya diperlukan usaha dari sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali