Online Public Access Catalog
Ditemukan 294 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STATUS PEKERJA DAN UPAH KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN ( STUDI KASUS PADA DIVISI OPERASIONAL KARYAWAN SPX EXPRESS DI HUB CIKARANG )
- RIFQI ARRAFI
- 2024
Pengaruh Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Status Kerja dan Upah kerja terhadap Kinerja Karyawan pada SPX EXSPRESS di Hub CIkarang. Penelitian ini merupakan penelitian survei, yaitu, penelitian yang dilakukan untuk mengumpulkan informasi yang dilakukan dengan cara Menyusun daftar pertanyaan yang diajukan pada responden. Kemudian populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Upah dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pekerja Harian Lepas Pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD
- ELISA KURNIA MAULIDA
- 2025
Turnover intention merupakan permasalahan yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terutama jasa seperti cleaning service. Tingginya beban kerja dan rendahnya upah pekerja menjadi faktor utama dalam latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan beban kerja terhadap turnover intention pekerja harian lepas pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trainers Management Indonesia Cikarang
- DINI CHAIRUNNISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Trainers Management Indonesia Cikarang. Latar belakang penelitian adalah fluktuasi tingkat kehadiran dan penilaian kinerja yang belum optimal. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi 35 karyawan tetap. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan studi riset ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Kerja Lembur Dan Upah Lembur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Taspen Kantor Cabang Depok
- RAYNALDI HADI RIZKY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja lembur dan upah lembur terhadap kinerja pegawai di PT Taspen Kantor Cabang Depok. Latar belakang dari studi ini berangkat dari fenomena tingginya frekuensi lembur yang dilakukan oleh pegawai tanpa evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas dan kompensasinya. Kerja lembur memang menjadi solusi jangka pendek dalam meningkatkan produktivitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Upah Tenaga Harian Lepas Pada PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung.
- Anggit Putra Wicaksono
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah Pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainya yang diperoleh Wajib Pajak Orang Pribadi sehubungan dengan pekerjaan atau kegiatan.. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 atas upah pegawai tidak tetap atau tenaga harian lepas pada PT. Jakarta Industrial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
Analisis Prosedur Pemberian Kredit Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejatera Abadi Cabang Taman Rafflesia Bekasi
- DHEA PARAMITHA
- 2024
ABSTRAK Dhea Paramitha (63200701) “Analisis Prosedur Pemberian Kredit Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Abadi Cabang Taman Rafflesia Bekasi” Koperasi merupakan lembaga keuangan yang berperan penting dalam memberikan akses keuangan kepada perekonomian masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur pemberian kredit pada koperasi simpan pinjam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 221 kali
-
Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada radio republik indonesia jakarta
- Ujum Jumriah
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward secara parsial terhadap Kinerja, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Punishment secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Pemberian Reward dan Punishment berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 341 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TELKOM T-CLOUD PONDOK GEDE
- MUHAMMAD FARHAN HEDRAH
- 2024
Muhammad Farhan Hedrah (64200881), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Telkom T-Cloud Pondok Gede Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variable motivasi kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada Telkom T-Cloud Pondok Gede. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi seluruh unit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGATURAN WAKTU PEMBERIAN MAKAN KELINCI BERBASIS NODEMCU MENGGUNAKAN BOT TELEGRAM DAN RTC DS3231
- ARIE MAULANA
- 2024
Kebutuhan akan otomatisasi berbagai aspek kehidupan semakin meningkat di era teknologi modern. Sistem otomatisasi pemberian makan hewan peliharaan, terutama kelinci, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan dan merancang sistem yang dapat mengontrol waktu pemberian makan kelinci secara otomatis dan dapat dilakukan secara jarak jauh. Sistem ini terdiri dari mikrokontroler ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ALGORITMA NAIVE BAYES CLASSIFIER UNTUK KLASIFIKASI PEMBERIAN PINJAMAN PADA PT PNM MEKAAR KABUPATEN CIANJUR
- INA AGUSTINA
- 2020
ABSTRAK Ina Agustina (19160660), Algoritma Naive Bayes Classifier Untuk Klasifikasi Pemberian Pinjaman Pada PT PNM Mekaar Kabupaten Cianjur. PNM Mekaar Cianjur adalah salah satu perusahaan yang menyediakan pelayanan pembiayaan untuk usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi. PNM Mekaar Cianjur juga mengalami kendala dan hambatan dalam hal pemberian pinjaman, karena dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 444 kali