Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POWERINDO GARUDA SAKT
- PRAYSON
- 2024
Prayson (64190131), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Powerindo Garuda SaktiPT. Powerindo Garuda Sakti adalah perusahaan yang bergerak dibidang General Trade dan Penelitianini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja karyawan PT. Powerindo Garuda Sakti. 2) Apakah budaya organisasi berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KINGSLAND INTERNASIONAL
- SYIFA FAUZIAH
- 2024
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis tumbuh dengan cepat, perusahaan di haruskan melakukan peningkatan kinerja dan produktivitasnya. PT. Kingsland Internasional adalah perusahaan yang berfokus pada sektor manufaktur dalam bidang pengelolaan gedung bertingkat dan pengembangan developer properti. PT. Kingsland Internasional telah mencatatkan peningkatan yang signifikan dalam beberapa tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta Timur
- AYU SAFITRI WAHIDIN
- 2024
Perusahaan dapat berkembang dengan baik karena memiliki sebuah sumber daya manusia yang baik pula. Maka dari itu penelitian ini dilakukan guna untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menggunakan metode kuantitatif statistik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN
- MEIRANTI EKA PUTRI
- 2024
Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Di Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia
- DEWI INDRYANI
- 2024
Penelitian ini memiliki latar belakang masalah yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan UKM RI adanya penurunan absensi selama periode 2022 – 2023. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Hukum dan Kerja Sama di Kementerian Koperasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Falenda Flora
- ANDITA YULIANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Falenda Flora: Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya budaya organisasi yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja karyawan agar perusahaan mampu bersaing secara berkelanjutan. metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN OUTSOURCING NONMEDIS PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- EKA SAPUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan outsourcing nonmedis Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan outsourcing nonmedis, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri
- MIFTAH NURJANNAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Perencanaan, Evaluasi dan Informasi Pembangunan Daerah Kementerian Dalam Negeri Jakarta. Variabel independen dalam penelitian ini adalah budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali