Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai direktorat jenderal potensi pertahanan kementerian pertahanan
- Candrika Nurul Aulia
- 2023
Kementerian Pertahanan adalah unsur pemerintah pelaksana bidang pertahanan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh Kompetensi Motivasi dan Kompensasi Terhadap Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan pengukuran Skala Likert dengan alat pengujian SPSS versi 26 dengan tools uji validitas, reabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di pt illas mahardika pasifik
- Dewi Gusti Ayu
- 2023
Dalam penelitian ini membahas Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja karyawan terhadap Kinerja karyawan di PT. Illas Mahardika Pasifik. Dengan menggunakan metode Kuantitatif dengan data diperoleh dengan memberikan kuesioner kepada 37 orang karyawan sebagai responden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan apakah Disiplin dan Motivasi Kerja karyawan berpengaruh terhadap Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ALTAMA SURYA ANUGERAH JAKARTA UTARA
- SITI OTAVIANI PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia adalah komponen terpenting dalam kemampuan organisasi mana pun untuk beroperasi dan mencapai tujuannya, karena manusia adalah sumber tenaga kerja yang utama. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, yaitu komunikasi dan kerjasama tim. Komunikasi bisa meningkatkan efektifitas kinerja karyawan. Kerjasama tim yang terkoordinasi dengan baik adalah bagian penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Analisis Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Klinik Di PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan Dengan Menggunakan Metode Balance Scorecard
- NURFADHILAH A'RSYUL ZANNAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja di PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan secara bermetode Balanced Score Card ialah pengkajian dekskritif yang bertarget guna menjabarkan dengan jelas atas analisa kinerja pegawai dari analisa perspektif perkembangan serta pembelajaran, bisnis internal serta pelanggan. Perolehan pengkajian kinerja karyawan PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- ZILAIKA FIRSTA KAUTZARIANA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Pusat Kota Depok. Data diperoleh dari hasil penarikan kuesioner, studi kepustakaan, dan obeservasi terkait dengan tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ENVIO GLOBAL PERSADA
- PUJI MANDALA PUTRA PARDEDE
- 2024
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Envio Global Persada dan apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah faktor manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Envio Global Persada. untuk menentukan apakah soft skills memoderasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSINPEMERINTAH (SAP)NTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGANNDI PEMERINTAHNKOTA BEKASI
- MELANIA SYAFITRI
- 2024
ABSTRAK Melania Syafitri (64200097), Pengaruh Kompetensi SDM Serta Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Pemerintah Kota Bekasi Laporan finansial pemerintah daerah di Indonesia, khususnya di Jawa Barat, memberikan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) kepada Pemerintah Kota Bekasi. Namun, masih menerima opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) sebab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Analisis Pengelolaan Sarana dan Prasarana Dalam Menunjang Kinerja Pegawai Dengan Metode LCC Pada SBPRD Jakarta Barat.
- FEBRI PERMANA
- 2024
Sarana dan prasarana merupakan sarana yang menunjang keberhasilan operasional dibuat untuk pelayanan publik yang tidak tersedia. Jika semua operasi tidak akan memberikan hasil yang diinginkan. diharapkan mengikuti rencana tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana mempelajari lebih lanjut mengenai pengelolaan Sarana dan prasarana kantor pada salah satu perusahaan. Pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang
- BHASKORO ADHY PRATAMA
- 2024
Kecelakaan kerja masih banyak terjadi ditempat kerja, dapat menimbulkan korban jiwa, kerugian materiil, yang berdampak pada menurunnya tingkat produktivitas para pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja pegawai Unit Kerja Instalasi Produksi Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor
- MOCHAMAD DAVID ANDREAS PRIATNA
- 2024
Kinerja pegawai sangat pentung untuk melibatkan kemajuan perusahaan, kinerja yang baik melibatkan kontribusi yang baik. Gaya kepemimpinan adalah kemampuan seorang untuk mepengaruhi dan memberikan petunjuk kepada individu untuk mencapai tujuan mereka. Disiplin kerja adalah mencerminkan dan menghormati satu sama lain, kepatuhan terhadap peraturan tertulis dan lisan, kesiapan untuk menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali