Online Public Access Catalog
Ditemukan 3943 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Pengendalian, Penilaian Risiko, Kegiatan Pengendalian, Informasi dan Pemantauan Terhadap Manajemen Risiko Dalam Pengelolaan Keuangan Ditjen PHI dan Jamsos Kementerian Ketenagakerjaan RI Tahun 2025
- VALERIA FERNANDA
- 2025
Pengelolaan keuangan yang akuntabel dan transparan merupakan prasyarat penting bagi birokrasi pemerintahan. Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) menjadi instrumen utama untuk memastikan tercapainya tata kelola yang baik. Namun, evaluasi atas implementasi SPIP menunjukkan masih adanya kelemahan yang berpotensi meningkatkan risiko keuangan di instansi pemerintah. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI DISTRO MALAKA MENGGUNAKAN METODE SAW BERBASIS WEB
- EKA FAJAR PETRUS
- 2025
Distro Malaka merupakan toko yang bergerak dalam bidang jasa dan penjualan pakaian yang beralamat dijalan Dewi Sartika Jakarta, toko tersebut sudah cukup lama berdiri dan memiliki karyawan yang cukup banyak. Selama ini kegiatan di Distro Malaka, mereka melayani masyarakat yang datang untuk mencari barang-barang yang mereka butuhkan. penulis melakukan observasi ke Distro Malaka penulis mendapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Analisis Implementasi Key Performance Indicator Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai DPD Provinsi DKI Jakarta
- MELANI PUTRI
- 2025
Aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan konstribusi individu terhadap organisasi terutama dalam sektor pemerintahan yang menuntut akuntabilitas dan profesionalitas tinggi. Namun, dalam praktiknya penilaian kinerja sering kali dipengaruhi oleh subjektivitas penilai sehingga berdampak pada ketidakpuasan dan menurunnya motivasi kerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard Pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang
- Rafi Adi Saputra
- 2023
Sumber daya manusia yang di miliki sebuah perusahaan merupakan kunci penting dari berjalanya sebuah perusahaan yang mencakup peran pengelolaan dan pendayagunaan karyawan untuk memacu semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai kinerja karyawan menggunakan metode balanced scorecard pada PT Dolphin Food & Beverage Tangerang. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PENILAIAN RISIKO POTENSI BAHAYA PADA PEKERJAAN GRID CASTING DENGAN METODE HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) DI PT TRIMITRA BATERAI PRAKASA
- MOEH RAYHAN FADHLIR ROHMAN
- 2024
PT Trimitra Baterai Prakasa Jakarta Utara adalah perusahaan manufaktur di Indonesia yang menggunakan proses fabrikasi dengan banyak mesin, alat berat, dan bahan B3 yang memiliki potensi bahaya. Dalam proses produksi di PT Trimitra Baterai Prakasa banyak sekali potensi bahaya dan penyakit akibat kerja yang berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI INDIKATOR KINERJA UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR) BERBASIS WEB PADA PT. PADMA CORP DEPOK
- FARISA SALSABILA
- 2024
ABSTRAK Farisa salsabila (10200042), Perancangan Sistem Informasi Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator) Berbasis Website Pada PT. Padma Corp Depok. Padma Corp. terletak di Jl. Pekapuran No. 03, Sukamaju Baru, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16455, Indonesia. PT banyak menggunakan sistem penilaian kinerja. Padma Corp adalah salah satu PT yang menggunakan sistem KPI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Analisis tingkat kepuasan pengguna sistem informasi perpustakaan menggunakan pieces framework pada ditjen pothan kemhan
- Dandi Rosadi
- 2023
Tingkat kepuasan adalah suatu tolak ukur yang dapat digunakan untuk mengevaluasi sesuatu yang digunakan. Salah satu cara untuk mendapatkan hasil penilaian yaitu dengan cara mencari penilaian tingkat kepuasan. Pada Ditjen Pothan Kemhan terdapat sistem informasi perpustakaan namun belum diketahuinya penilaian tingkat kepuasan bagi pengguna sistem informasi tersebut, oleh sebab itu dilakukanlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 434 kali
-
ANALISIS PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA APLIKASI JAKI DALAM MENDUKUNG SMART CITY JAKARTA MENGGUNAKAN METODE TAM (TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL)
- DIMAS KHADLEL AFIF
- 2025
SmartCity merupakan suatu konsep yang merupakan suatu tata kota dengan mengoptimalkan teknologi informasi dan digital untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebahagiaan masyarakat,Salah satu cara untuk mendapatkan hasil penilaian yaitu dengan cara mencari penilaian kepuasan pengguna. Pada Aplikasi Jaki (Jakarta Kini) namun belum diketahui penilaian Tingkat kepuasan bagi pengguna Aplikasi Jaki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Analisis Desain ui/ux pada Website Kegiatan Penilaian Organisasi Kementerian Keuangan dengan Metode Desain Thinking
- TOM HARD HASUDUNGAN TAMPUBOLON
- 2025
Penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam dunia pemerintah semakin berkembang, salah satunya melalui desain UI/UX pada website Kegiatan Penilaian Organisasi digital yang disebut denganChampion Office. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui User Experience (UX) bagi pengguna, khususnya pegawai Kementerian Keuangan dan masyarakat umum dalam menggunakan website Champion Office ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GURU TERBAIK PADA SEKOLAH DASAR NEGERI CIKOKOL 1 TANGERANG MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- MUHAMAD FARIZ REZA SAPUTRA
- 2024
Guru adalah orang yang pekerjaan, mata pencaharian, atau profesinya mengajar. Kemudian Dalam pengertian yang sederhana, guru adalah orang yang memberikan ilmu pengetahuan kepada anak didik. Kemudian guru dalam pandangan masyarakat adalah orang yang melaksanakan pendidikan di tempat-tempat tertentu, tidak harus di lembaga pendidikan formal, tetapi bisa juga di masjid, mushola, di rumah dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali