Online Public Access Catalog
Ditemukan 5948 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH SOFT SKILLS DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA SMA NEGERI 17 BEKASI
- RATU DEWATA
- 2024
Ratu Dewata_(64200937). Judul Pengaruh Soft Skills dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Soft skills dan Motivasi terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Siswa SMA Negeri 17 Bekasi. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LINTAS BUANA UNGGUL
- PUPUY
- 2026
ABSTRAKPupuy (64215284), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Buana UnggulPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif pada perusahaan jasa dan distribusi di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN AL-FITYAN SCHOOL TANGERANG
- ZAHRA ALIYAH PUTRI
- 2025
Zahra Aliyah Putri (64210138), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data melalui kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL JET CARGO CABANG BEKASI
- FEBI AWALLIYA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Global Jet Cargo Cabang Bekasi. Data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pada pengujian validitas variable X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Lingkungan Kerja) terhadap Y ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada pusdatin kementerian energi dan sumber daya mineral (esdm) jakarta
- Ratih Permata Sari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai yang meliputi variabel bebas (independen) lingkungan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap variaabel terikat (dependen). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 67 pegawai. Pengolahan data yang dilakukan penelitian ini dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MOURIS SINERGI INDONESIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MAUREEN SYIFA PUTRI ARIOBINA
- 2025
Maureen Syifa Putri Ariobina (64210804), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan kerja Terdahap Kinerja Karyawan PT Mouris Sinergi Indonesia Kota Tangerang Selatan Pada penelitian ini terdapat motivasi kerja dan pelatihan yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi
- SELLY TRI ROSANTI
- 2024
Selly Tri Rosanti(64200780), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di CV. Yon Mitra Abadi CV Yon Mitra Abadi merupakan perusahaan yang berperan dalam menyediakan layanan pengadaan barang dan jasa, khususnya dalam penyediaan kebutuhan kantor dan layanan teknologi informasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali