Online Public Access Catalog
Ditemukan 2160 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Pemerintah Kabupaten Bekasi
- Nisa Rahmawati
- 2023
Nisa Rahmawati (64190534) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Pemerintah Kabupaten Bekasi. Kinerja pegawai mengacu pada penilaian sejauh mana seorang pegawai mencapai tujuan-tujuan yang ditetapkan oleh organisasi tempat mereka bekerja. Ini melibatkan evaluasi kualitas, kuantitas, efisiensi, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 185 kali
-
Analisa penerapan sistem absensi pegawai berbasis website pada dprd provinsi dki jakarta
- Muhammad Ervanza Devo Valerian
- 2023
Sistem kehadiran/absensi penting bagi lembaga dan perusahaan. Teknologi informasi memainkan peran krusial dalam kemajuan perusahaan. Perusahaan menggantikan sistem manual dengan sistem terintegrasi dan berbasis komputer. Kehadiran pegawai dianggap kewajiban, dan disiplin kerja diperlukan untuk meningkatkan kinerja. Website absensi membantu mengatur kehadiran pegawai, tetapi masalah teknis dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 500 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI.
- KHOERUL NUR RIZQI
- 2026
Khoerul Nur Rizqi (64215178), Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Sumber Daya Manusia dan Aparatur Sekretariat Jenderal DPR RI. Dalam dunia organisasi sektor publik kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukkan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan dan semangat kerja merupakan indikator utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN JELAMBAR BARU
- SHERLY PUSPITA MAHARANI
- 2024
Penggunaan mesin absensi mempermudah instansi maupun perusahaan dalam mengetahui waktu tingkat kehadiran pegawai. Pendeteksian waktu tingkat kehadiran pegawai dapat menggunakan mesin absensi fingerprint yaitu mengidentifikasi sidik jari setiap pegawai. Penelitian brtujuan untuk melihat efektivitas penerapan absensi fingerprint terhadap disiplin kerja pegawai pada Kelurahan Jelambar Baru. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA TANGERANG SELATAN
- DESTI AULIA DAMAYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tangerang Selatan. Penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, reabilitas, uji asumsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Perancangan Aplikasi E-Cuti Pegawai Pada Suku Dinas Pedidikan Wilayah II Jakarta Pusat Berbasis Website
- MUHAMAD ARIF WIBOWO
- 2024
Suku Dinas Pendidikan wilayah II Jakarta Pusat adalah sebuah unit administratif di Jakarta yang bertanggung jawab atas pengelolaan pendidikan di Sebagian wilayah Jakarta pusat. Pegawai disuku dinas pendidikan wilayah II Jakarta Pusat memiliki Hak Cuti yang memungkinkan pegawai untuk absen dari pekerjaan karena alasan tertentu yang sah. Proses pengajuan cuti di Suku Dinas Pendidikan wilayah II ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA DIVISI HUMAS BMKG PUSAT
- BELLA PRISKILLA
- 2024
Pentingnya Komunikasi Internal Organisasi yang efektif untuk menciptakan tempat kerja yang produktif dan memotivasi pegawai. Di era globalisasi dan perkembangan teknologi informasi yang pesat, komunikasi yang baik dalam organisasi menjadi semakin vital untuk menjaga hubungan antar pegawai dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI CABANG MENTENG JAKARTA PUSAT
- SAIBATUL ASLAMIA
- 2025
Disiplin kerja dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. pegawai masih belum disiplin setelah menggunakan fasilitas kantor seperti lupa mematikan komputer dan mesin print setelah digunakan itu menyebabkan komputer sering lemot hingga menghambat kinerja pegawai. Pegawai kurang termotivasi dalam mencapai targetnya sehingga pencapaian target para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 301 kali
-
Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat lpp rri jakarta
- Febriafni Nur Fatma
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai LPP RRI, Jakarta. 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. 3) Pengaruh tunjangan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 295 kali