Online Public Access Catalog
Ditemukan 3182 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan PT Buana Megah Teknik
- Nanda Putri Amalia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PT Buana Megah Teknik. Objek penelitian ini adalah PT Buana Megah Teknik denganfenomena masalah penelitian pada kinerja karyawan yang belum optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Metode kuantitatif dinamakan metode tradisional, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 226 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HOME DOKI TEKNOLOGI
- HERI SUNARTO
- 2025
Heri Sunarto (64207451), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Home Doki Teknologi PT Home Doki Teknologi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furnitur dan mulai beroperasi sejak tahun 2019 dengan meluncurkan produk massal pertamanya melalui marketplace pada tahun 2020. Produk yang dihasilkan terdiri dari tiga seri utama, yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pengadilan Agama Jakarta Barat
- SARI NOPIANTI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pengadilan agama jakarta barat. Objek penelitian adalah karyawan yang berkerja pada Pengadila Agama Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukakn terhadap 50 responden. Teknik penentuan sampel menggunkana Teknik sampling jenuh, Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja Terhardap Kinerja karyawan PT Inbisco Niagatama Jakarta
- SYAFIRA AULIA RACHMAH
- 2025
Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan faktor yang menyebabkan kenaikan atau penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Objek penelitian ini dilakukan di PT Inbisco Niagatama Jakarta yang bergerak dibidang industri makanan dan minuman yang ada di Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT GIFERA ODO TECHNOLOGY JAKARTA BARAT
- NISA ANGGRAENI B
- 2025
Pengembangan Karir dan Job Insecurity merupakan faktor yang menyebabkan peningkatan atau penurunan Turnover Intention karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karir (X1) dan Job Insecurity (X2) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y). Objek penelitian ini dilakukan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat yang bergerak dibidang Information Communication and ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Samala Hotel Jakarta Barat
- ANGELITA SAPHARA
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja merupakan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini dilakukan di Samala Hotel Jakarta Barat bergerak di sektor pelayanan, khususnya dalam penyediaan akomodasi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD PADA PT. BERKAT ANUGERAH PLASINDO PRATAMA
- YENNY SUHENI
- 2026
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, setiap perusahaan perlu memiliki sistem pengukuran kinerja yang efektif agar mampu bersaing dan mencapai tujuan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT. Berkat Anugerah Plasindo Pratama dengan menggunakan metode Balanced Scorecard (BSC) yang dikembangkan oleh Kaplan dan Norton. Balanced Scorecard menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CIPUTRA JAKARTA
- ARIF SETIAWAN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah mengenai apakah pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada karyawan Departemen Housekeeping di Hotel Ciputra Jakarta sebagai objek penelitian, dengan pembahasan yang dibatasi pada variabel pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO DALAM LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada Tah
- MAYANG AULYA PUTRI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik perusahaan seperti ukuran perusahaan, profitabilitas, dan leverage serta mekanisme corporate governance seperti ukuran dewan komisaris dan komite audit terhadap pengungkapan risiko dalam laporan keuangan perusahaan. penelitian ini dilakukan pada Perusahaan Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada Tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Capital Expenditure dan Operating Expense Terhadap Profitabilitas pada PT. Data Lintas Nusantara
- DESTU RAMADHAN
- 2025
Destu Ramadhan (63210029), “Pengaruh Capital Expenditure dan Operating Expense terhadap Profitabilitas pada PT. Data Lintas Nusantara”.Profitabilitas merupakan indikator penting dalam mengukur kinerja keuangan suatu perusahaan. Dalam penelitian ini, Capital Expenditure dan Operating Expense menjadi aspek strategis yang memengaruhi efisiensi dan kemampuan perusahaan dalam mencapai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali