Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT OKE FOOD INDONESIA
- SRI NURVIYANTI
- 2026
Sri Nurviyanti (64215167), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Oke Food Indonesia. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor strategis dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Perbedaan tingkat kinerja antar karyawan mengindikasikan adanya faktor-faktor yang memengaruhi, di antaranya motivasi kerja dan disiplin kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia.
- LULU DEKARIZ HANDOYO
- 2025
ABSTRAK Lulu Dekariz Handoyo (64200947), Analisis Disiplin Dan Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan PT. Securitas Global Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja dan lingkungan kerja kinerja karyawan di PT. Securitas Global Indonesia. Disiplin kerja merupakan faktor yang menentukan tingkat kepatuhan karyawan terhadap aturan, prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic
- NOVIA SAFITRI
- 2024
Novia Safitri (64200192), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor TRANSDEMA Express & Logistic Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah kompensasi dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di kantor TRANSDEMA Express & Logistic secara parsial atau simultan. Metode penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA JAKARTA SELATAN
- ENDANG SRI PARAS TITI NIWANG SARI ABIDIN
- 2025
Endang Sri Paras Titi Niwang Sari Abidin (64211030), Pengaruh Motivasi Kerja,Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara Penelitian ini mengkaji bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara. Penelitian ini pun menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PELINDUNG SARANA DI JAKARTA BARAT
- NUR ATIKAH
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya produktivitas kerja karyawan dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Apabila ketiga faktor tersebut dapat dikelola dengan baik, maka produktivitas kerja karyawan diharapkan dapat meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- MILKA ROSIADI GURNING
- 2024
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai Permasalahan pada absen, yaitu sering datang terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit, datang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FASHION ESERVICES INDONESIA
- HARIRI AZMI
- 2025
Hariri Azmi (64201083), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Fashion Eservices Indonesia. Rendahnya kualitas pelatihan dan lemahnya disiplin kerja menjadi faktor utama yang menghambat kinerja karyawan di PT Fashion Eservices Indonesia. Kurangnya pemahaman tugas, ketimpangan insentif, serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan merokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Waktu Kerja Karyawan Pada CV Berkah Sukses Berjaya
- HANI ROSMAWATI
- 2024
Di era globalisasi, sumber daya manusia menjadi semakin penting bagi organisasi dan perusahaan, sumber daya manusia sangat penting bagi keberhasilan suatu organisasi, karena merekalah yang menjadi penggerak keberhasilannya. Disiplin dapat didefinisikandengan penekanannya pada ketidakhadiran dan kehadiran, perhatian terhadap aturan, dan komitmen terhadap organisasi. Dalam penelitian ini peneliti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi
- IGO ABDUL HAMID
- 2026
Koperasi Tirta Patriot merupakan Koperasi jasa karyawan Perusahaan Umum Daerah Tirta Patriot Kota Bekasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 54 karyawan Koperasi Tirta Patriot Kota Bekasi, yang ditentukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali