Online Public Access Catalog
Ditemukan 459 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DI PT. TEMUKAN PERSPEKTIF INDONESIA
- ILHAM KURNIAWAN
- 2023
Proses pemilihan karyawan terbaik merupakan tantangan utama dalam manajemen perusahaan saat ini. Evaluasi kinerja menjadi penting untuk mengambil keputusan terkait kenaikan gaji, bonus, dan promosi. Metode evaluasi yang tepat sangat berpengaruh terhadap hasil evaluasi kinerja. Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan pendekatan yang signifikan dalam memilih karyawan terbaik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 479 kali
-
SISTEM PEMILIHAN CALON PESERTA LOMBA QIROAT TINGKAT KABUPATEN MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS : PESANTREN SIROJUL MUNIR)
- SITI NURHAYIPAH
- 2020
ABSTRAK Siti Nurhayipah (15160310), Sistem Pemilihan Calon Peserta Lomba Qiroat Tingkat Kabupaten Menggunakan Metode AHP (Studi Kasus : Pesantren Sirojul Munir) Yayasan pondok pesantren Sirojul Munir setiap ada lomba qiroat tingkat kabupaten selalu menyelenggaran pemilihan calon peserta lomba qiroat tingkat kabupaten, yaitu setiap peserta yang berhasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 253 kali
-
Judul Skripsi SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA TELADAN PADA SMP MUHAMMADIYAH KAWALI KABUPATEN CIAMIS MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- IDA FARIDAH
- 2024
Siswa merupakan komponen penting dalam sistem pendidikan yang diharapkan dapat menjadi individu berkualitas sesuai tujuan pendidikan nasional. Peran siswa dipahami melalui pendekatan sosial, psikologis, dan edukatif. Pemilihan siswa teladan penting bagi sekolah karena berdampak signifikan pada siswa terpilih dan memotivasi semangat belajar lainnya. Sistem pemilihan berbasis nilai akademik saja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN APLIKASI UJIAN ONLINE TERBAIK DI SMK NEGERI 48 JAKARTA MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- RETNO AMALIA ANDINI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong transformasi dalam pelaksanaan ujian di dunia pendidikan, termasuk di SMK Negeri 48 Jakarta. Namun, belum adanya metode yang objektif dalam pemilihan aplikasi ujian online menyebabkan proses pemilihan dilakukan secara subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) guna membantu pihak sekolah dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
ANALISIS SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK EVALUASI KINERJA APARATUR DESA SUBI BESAR TIMUR KABUPATEN NATUNA MENGGUNAKAN METODE AHP
- MINANDA
- 2025
Pemerintah desa memegang peranan krusial sebagai ujung tombak dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat. Kualitas kinerja aparatur desa, meliputi disiplin, tanggung jawab, komunikasi, dan pelayanan, sangat menentukan keberhasilan program desa serta terwujudnya akuntabilitas pemerintahan. Meskipun demikian, evaluasi kinerja aparatur desa di berbagai daerah masih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENERAPAN METODE AHP DALAM PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI SMP NEGERI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
- NELA ISTI HALIDZA
- 2019
ABSTRAK Nela Isti Halidza (19152075), Penerapan Metode AHP dalam Pemilihan Kepala Sekolah Berprestasi SMP Negeri di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi Kepala sekolah merupakan salah satu tolak ukur bagi tingginya tingkat penilaian suatu kualitas dari sebuah sekolah itu sendiri. Dengan hal tersebut maka perlu adanya pemberian penghargaan kepada Kepala Sekolah yang Berprestasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
PENILAIAN LOYALITAS KARYAWAN BERDASARKAN KEDISIPLINAN KERJA MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS PADA PT KB FINANSIA MULTI FINANCE)
- HABIBATUN NISA HAYATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi loyalitas karyawan berdasarkan kedisiplinan kerja dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT KB Finansia Multi Finance. Terdapat tiga kriteria utama yang digunakan, yaitu Absensi (kehadiran tepat waktu, kepulangan tepat waktu, cuti), Kinerja (produktivitas, kualitas, inisiatif), dan Ketaatan (kepatuhan peraturan, partisipasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DALAM EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN LEGALITAS DI PT BUSSINES LEGAL SOLUTION MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
- MUHAMAD AJMAUL FIKRI
- 2025
Saat ini, karyawan merupakan aset penting untuk sebuah kemajuan perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistempendukung keputusan berbasis metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalampenilaian kinerja karyawan di PT Business Legal Solution. Permasalahan yangdihadapi perusahaan adalah kurangnya transparansi dan objektivitas dalam prosesevaluasi karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
ANALISIS DIAGNOSIS DINI PENYAKIT DEMAM BERDARAH DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN NAÏVE BAYES
- DWI VIKKI RIZKIYANI
- 2025
Penelitian ini membahas penggunaan metode Naïve Bayes yang digabungkan dengan Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk membantu klasifikasi penyakit Demam Berdarah Dengue (DBD). Data penelitian berasal dari rekam medis pasien DBD di RSUD dr. Soeselo, Kabupaten Tegal, serta wawancara dengan perawat untuk menentukan bobot kepentingan setiap gejala. AHP digunakan untuk memberi bobot, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT GALVANIS TRI LESTARI
- MARIA MALA MEHEN
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. PT Galvanis Tri Lestari sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pelapisan logam (galvanizing) masih menggunakan sistem penilaian kinerja manual yang cenderung subjektif, dan belum terstandarisasi, sehingga sering menimbulkan ketidaktepatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali