Online Public Access Catalog
Ditemukan 1424 hasil di pencarian Skripsi
-
), Perancangan Program Aplikasi Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode RAD (Studi Kasus: PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk)
- Arya Dhea Nur Ramadhan
- 2023
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk merupakan salah satu instansi yang berkantor pusat di Jl. TB Simatupang No.57 Jakarta Timur. PT PP merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan investasi. Untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk dan memperoleh data absensi lengkap dari setiap karyawan, diharapkan departemen umum perusahaan ini membuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 653 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PRESENSI KARYAWAN DENGAN GEOLOKASI PADA PT. DUTA HITA JAYA
- ASYIFA AYU SYAHARANI
- FHADILLA PUTRI ALFIANTY
- FADLY YUSUF SUWARJA
- 2024
Pengembangan Sistem Informasi Presensi dengan Geolokasi Berbasis Web Pada PT. Duta Hita Jaya PT. Duta Hita Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang struktur baja dan didirikan pada tahun 1999. Awalnya, perusahaan hanya berfokus sebagai penyedia umum untuk mendukung pertumbuhan infrastruktur di Indonesia. Penulis menganalisis aktivitas di PT. Duta Hita Jaya dan memperoleh data langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN JELAMBAR BARU
- SHERLY PUSPITA MAHARANI
- 2024
Penggunaan mesin absensi mempermudah instansi maupun perusahaan dalam mengetahui waktu tingkat kehadiran pegawai. Pendeteksian waktu tingkat kehadiran pegawai dapat menggunakan mesin absensi fingerprint yaitu mengidentifikasi sidik jari setiap pegawai. Penelitian brtujuan untuk melihat efektivitas penerapan absensi fingerprint terhadap disiplin kerja pegawai pada Kelurahan Jelambar Baru. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Penerapan Metode Agile pada Perancangan Sistem Informasi Presensi dan Penggajian menggunakan Geolokasi (Studi Kasus : PT. Indah Berkah Bersaudara)
- AGUSTO VERCELLI DHARMA
- 2024
Dalam era di mana sumber daya manusia dianggap sebagai aset kunci dalam kesuksesan sebuah perusahaan, monitoring kinerja pegawai menjadi semakin penting. Kehadiran dan ketepatan waktu pegawai seringkali dijadikan salah satu dari indikator penilaian kinerja pegawai Dalam perkembangan saat ini, peran teknologi informasi sangatlah penting karena kita sebagai penggunanya dapat mengakses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
APLIKASI ABSENSI BERBASIS MOBILE UNTUK MANAJEMEN KARYAWAN MENGGUNAKAN FLUTTER PADA PT. ARRIZSTRA
- MUHAMMAD RIZKY RAMADHAN
- 2024
Perkembangan kemajuan teknologi informasi mendorong perubahan komponen penggunan perangkat pendukungnya, pada masa sekarang penggunaan ponsel pintar (smartphone) menjadi kebutuhan mendasar untuk penggunaan aplikasi-aplikasi mobile. Pengembangan aplikasi-aplikasi mobile bukan hanya untuk tujuan sosial dan hiburan semata saja, tujuan bisnis pun ikut berpartisipasi di dalamnya. Penelitian terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh efektifitas aplikasi human resources management system terhadap absensi karyawan pada pt. Thai seng indonesia menggunakan metode technology acceptance model (tam)
- Muhammad Deva Juniar
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh efektivitas Aplikasi Human Resources Management System (HRMS) terhadap absensi karyawan di PT. Thai Seng Indonesia menggunakan metode Technology Acceptance Model (TAM). HRMS telah menjadi alat yang semakin penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses absensi karyawan. Model TAM digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 357 kali
-
IMPLEMENTASI HRIS DALAM PENINGKATAN AKURASI PENGELOLAAN ABSENSI DAN PENGGAJIAN DI PT JARINGAN GLOBAL ROBOTIK
- ANWARUSHSHOLIH
- 2024
Kemajuan teknologi informasi dan komputer dapat mempermudah aktivitas manusia, termasuk dalam bidang bisnis, seperti pengelolaan data pegawai dan penggajian. PT. Jaringan Global Robotik di Jakarta Barat masih menggunakan sistem penghitungan gaji yang masih manual sehingga dapat menyebabkan keterlambatan pembayaran. Selain itu perusahaan tersebut juga masih menggunakan sistem absensi manual yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH ABSENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PUSAT OTAK NASIONAL PROF. DR. Dr. MAHAR MARDJONO JAKARTA TIMUR
- MUHAMMAD IKBAL
- 2024
Sebuah perusahaan atau organisasi yang baik harus mampu mengukur setiap kinerja karyawannya, karena hal tersebut dapat menentukan apakah karyawan dapat mencapai terget yang telah diberikan perusahaan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif. Dalam penelitian ini, data yang dikumpulkan adalah data absensi, data insentif, dan data kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian Uji T pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Absensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru
- EVA ADELIA PASARIBU
- 2025
Kinerja Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan suatu organisasi perusahaan terutama pada sektor jasa seperti JNE. Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Absensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Express Hidup Baru. dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PERANCANGAN APLIKASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN SALES FORCE (DIVISI HOME SERVICE) BERBASIS WEB PADA PT. TELKOM BOGOR
- RIKSON HABINSARAN BANUREA
- 2023
PT. Telkom Bogor memiliki peran penting dalam layanan telekomunikasi di wilayahnya dengan tim Sales Force menjalankan penjualan layanan tersebut. Namun, proses absensi dan penggajian Sales Force masih mengandalkan metode konvensional yang menyebabkan masalah ketidakakuratan data, keterlambatan dalam pengumpulan dan pengolahan data, serta kerumitan perhitungan penggajian. Aksesibilitas data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 319 kali