Online Public Access Catalog
Ditemukan 3665 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Samala Hotel Jakarta Barat
- ANGELITA SAPHARA
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja merupakan peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini dilakukan di Samala Hotel Jakarta Barat bergerak di sektor pelayanan, khususnya dalam penyediaan akomodasi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENINGKATAN KUALITAS SDM TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR PUSAT
- AANG SAIPUL HAJAMI
- 2025
Aang Saipul Hajami (64212000) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat, khususnya di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Di Jakarta
- SINTIA SHIFKHATINNAFIA
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Direktorat Jenderal kekayaan negara (DJKN) di Jakarta. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia yang kompeten dan kepuasan para pegawai yang tercapai dengan baik agar termotivasi dalam mendukung efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRGA HEAD OFFICE PT MAYORA INDAH TBK.
- FITRIA HANDAYANI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, pentingnya perusahaan untuk menciptakan organisasi yang inovatif dan kompetitif. Perusahaan dapat berkembang dengan sangat pesat apabila didukung sumber daya yang berkompeten di bidangnya agar mampu mendorong invovasi pertumbuhan bisnis. Salah satunya dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memotivasi dan membuat karyawan disiplin kerja agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Quality of Work Life dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT Srikandi Diamond Motors Divisi Sales
- ANDHIKA PRADANA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting yang mencakup seluruh individudalam organisasi dan perlu dikelola secara optimal. Namun dalam pelaksanaanya,karyawan divisi sales dihadapkan pada target penjualan yang tinggi, sehingga dapatmemengaruhi kenyamanan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana Quality of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh terhadap KinerjaKaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis tingkat kepuasaan Pelanggan Produk Kebutuhan Rumah Tangga di PT Astro Technologies Indonesia dengan Metode Customer Satisfaction Index
- TEGAR PUTRA PAMUNGKAS
- 2026
Perkembangan teknologi digital telah mengubah pola konsumsi masyarakat daribelanja konvensional menuju layanan berbasis aplikasi. Fenomena ini mendorongmunculnya layanan quick commerce seperti PT Astro Technologies Indonesia yangmenyediakan pengiriman cepat untuk produk kebutuhan rumah tangga. Dalam kondisipersaingan yang semakin ketat, kepuasan pelanggan menjadi faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA BAHARI PUTRA MAS
- NANDA PURVITASANI
- 2026
Penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, di mana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan yang efektif serta lingkungan kerja kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lentera Bahari Putra Mas. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tembaga mulia Semanan TBK
- DINAH ARIFAH
- 2026
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pengolahan tembaga dan produk kawat, PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk memerlukan sumber daya manusia dengan kinerja optimal guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali