Online Public Access Catalog
Ditemukan 481 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
- DELLA RACHMAWATI
- 2024
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga instansi berperan penting untuk memperhatikan budaya organisasi dan lingkungan kerja yang mampu memotivasi pegawai agar mampu memberikan kontribusinya secara optimal. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai pada BKHM Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh Pelaksanaan Anggaran Dan Evaluasi kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Pengadilan Agama Jakarta Utara
- FATHA AAL RAHMAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelaksanaan anggaran dan evaluasi kinerja terhadap akuntabilitas kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Dalam melakukan uji asumsi klasik peneliti menggunakan software SPSS v25. Hasil penelitian menunjukan secara parsial pelaksanaan anggaran X1 nilai sig 0.01 < 0.05 maka X1 memilki pengaruh terrhadap Y. diikurti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARAWAN PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEKHNIK KOTA BEKASI
- PUTRI NUR AZIZAH
- 2024
Human resources are one of the important aspects of a company in realizing its goals. PT Tridaya Mandiri Tehnik faces several problems related to reward giving and work motivation that have an impact on employee performance. One of the main problems is employee dissatisfaction with the fairness and frequency of reward giving. Many employees feel that the rewards given are not commensurate with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Bright Store Grha Pertamina Gambir
- SYALAISHA KIRANA AURACHMAN
- 2025
Abstrak : Dalam persaingan bisnis ritel yang semakin ketat, menjaga loyalitas pelanggan menjadi kunci keberlangsungan perusahaan. Loyalitas tersebut dipengaruhi oleh harga dan kualitas layanan. Harga yang sesuai dan layanan yang memuaskan dapat membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Oleh karena itu, penelitian ini meneliti variabel harga (X1), kualitas layanan (X2), dan loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan KPU Kota Administrasi Jakarta Timur
- AFIFAH DWI HARDIATI
- 2025
Abstrak : Produktivitas kerja karyawan merupakan aspek penting dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di instansi pemerintah KPU Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik regresi linier berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT BEA DAN CUKAI KEMENKEU RI
- MOHAMAD ADILA
- 2025
This study aims to determine the effect of work ability and compensation on employee performance at the Directorate of Communication and User Guidance, Directorate General of Customs and Excise, Ministry of Finance of the Republic of Indonesia. Work ability and compensation are important factors in supporting employee performance to improve the effectiveness of service and supervision of the ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Analisa Bradn Awareness dan Brad Association pada Coffee Shop Lokal Point Coffee
- OKTAVIA LEO AGE
- 2026
Analysis of Brand Awareness and Brand Association at Local Coffee Shop Point Coffee Oktavia Leo Age1, Lady Diana Warpindyastuti2 Abstract: The rapid growth of the coffee industry in Indonesia has led to the emergence of various local coffee brands, one of which is Point Coffee operating under the Indomaret Group. Increasing market competition requires companies to strengthen brand ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali