Online Public Access Catalog
Ditemukan 3576 hasil di pencarian Skripsi
-
PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK DI DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ARJUN WINATA
- NURMALA AULIYA ZAHRA
- 2024
Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi (Ditjen MIGAS) bergerak dibidang pertambangan minyak dan gas bumi di bawah naungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM). Dalam meningkatkan pencapaian kinerja perlu dilakukan pemberian apresiasi atas kontribusi kepada pegawai yang berlangsung setiap tahun. Banyaknya jumlah pegawai yang berasal dari latar belakang berbeda juga semakin kompleks ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENGAJAR TERBAIK PADA PUSDIKLAT LPP TVRI MENERAPKAN METODE TOPSIS
- AHMAD MASRURI SENTIKO
- 2024
Ahmad Masruri Sentiko (19232389), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Pengajar Terbaik Pada Pusdiklat LPP TVRI Menerapkan Metode TOPSIS Pusdiklat LPP TVRI selalu melakukan evaluasi terhadap penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan maupun kepada pengajar. Pada proses pengelolaan data hasil evaluasi, Pusdiklat LPP TVRI masih menggunakan metode rata-rata tertimbang. Pusdiklat LPP TVRI hingga kini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 165 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) pada UKM Queen Plastic
- Shinta Dewi
- 2023
Karyawan adalah satu dari beberapa aset penting yang dimiliki oleh perusahaan dalam usahanya mempertahankan kelangsungan bisnis, berkembangnya bisnis dan untuk kemampuan bersaing serta mendapatkan keuntungan. Agar kualitas para karyawan terjaga dan meningkat, perusahaan perlu melakukan suatu penilaian kinerja karyawan berupa pemilihan karyawan terbaik. Mengetahui nilai kinerja karyawan apakah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 337 kali
-
ANALISIS PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT NOVELL PHARMACEUTICAL LABORATORIES MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) SKRIPSI
- HERIK WIJAYA
- 2025
Penelitian ini untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan sebagai solusi untuk membantu pihak PT Novell Pharmaceutical Laboratories dalam menentukan seleksi karyawan terbaik dengan Sistem pendukung keputusan yang diterapkan adalah dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting. Dengan adanya sistem pendukung keputusan penentuan seleksi karyawan terbaik ini diharapkan dapat membantu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. DINAKARA PUTRA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- RIZQIANA AMALIA PUTRI
- 2024
Dinakara Putra adalah sebuah tempat usaha yang berjalan dibidang industri plastik yang memproduksi variasi kemasan untuk produk-produk dari kantong plastik ramah lingkungan menggunakan Oxium additive & Cassava Bag / Strach Bag untuk kemasan kantong roti dan obat juga kemasan multilayer seperti lid cup dan standing pouch, dimana perusahaan ini juga memilih karyawan terbaik yang dinilai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM MENENTUKAN KADER TERBAIK PADA ORGANISASI KAMMI SUKABUMI
- ADITYA PG
- 2019
ABSTRAK Aditya PG (19152278) Penerapan Algoritma Analytical Hierarchy Process Dalam Menentukan Kader Terbaik Pada Organisasi KAMMI Sukabumi. Adanya organisasi sangatlah penting dalam mencapai suatu tujuan tertentu, sumberdaya utama dalam sebuah organisasi adalah kader. Untuk menjadi seorang kader pastilah harus dilatih melalui proses pengkaderan atau kaderisasi. Seorang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 284 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN CALON KETUA OSIS SMP NEGERI 5 KOTA SUKABUMI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- PANJI IQBAL SATRIA
- 2021
Panji Iqbal Satria (15170453), Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Calon Ketua OSIS di SMP Negeri 5 Kota Sukabumi menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. SMP Negeri 5 Kota Sukabumi setiap satu tahun sekali selalu menyelenggarakan pemilihan ketua OSIS, di dalam pemilihan ketua OSIS sebelumnya memilih calon ketua OSIS terlebih dahulu, calon ketua OSIS dipilih oleh pembina OSIS, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 754 kali
-
PENERAPAN MODEL MVC PADA SISTEM E-VOTING KEPALA DESA
- HAMDI NURDIN
- 2022
Hamdi Nurdin (15180290), Penerapan Model MVC Pada sistem E-Voting Kepala Desa Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan sistem electronic voting (E-Voting) dalam pemilihan Kepala Desa Jayabakti Kabupaten Sukabumi dan untuk mengetahui keunggulan dan kelemahan sistem electronic voting dalam pemilihan Kepala Desa Jayabakti Kabupaten Sukabumi. Model pengembangan yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENENTUAN SISWA TERBAIK DI SMP MERDEKA SARI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- FIKI ARDIYANTI OCTAVIA
- 2024
Pendidikan merupakan faktor utama dalam pembentukan individu menuju pribadi yang berkualitas. Di SMP Merdeka Sari pemilihan siswa terbaik hanya berdasarkan keaktifan di kelas atau nilai akademik dan menimbulkan masalah jika terjadi kesamaan data akademik antara kelas yang berbeda dan dianggap tidak adil oleh siswa. Pendekatan satu kriteria ini dinilai kurang memadai untuk menilai siswa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali