Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
- YULIANTI
- 2024
Yulianti (64299456), Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Manggungjaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Manggungjaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Produk Hukum Daerah Kementerian Dalam Negeri
- RANI EKA SULISTIA
- 2024
Penulis melihat adanya penurunan kinerja pegawai. Hal ini disebabkan oleh suka menunda pekerjaan yang mengakibatkan pekerjaan menjadi menumpuk, kurangnya pengetahuan, dan kurangnya kemampuan dan keahlian pegawai dalam suatu bidang. Kurang nya sarana dan prasarana seperti terbatas nya pengadaan alat printer dan sering terganggu nya jaringan internet, juga mengakibatkan terhambatnya proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Jakarta Timur
- AYU SAFITRI WAHIDIN
- 2024
Perusahaan dapat berkembang dengan baik karena memiliki sebuah sumber daya manusia yang baik pula. Maka dari itu penelitian ini dilakukan guna untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menggunakan metode kuantitatif statistik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGRI SIPIL PADA DIREKTORAT EVALUASI KINERJA DAN PENINGKATAN KAPASITAS DAERAH KEMENTRIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA JAKARTA PUSAT
- YULY DAMAYANTI
- 2024
Direktorat Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Kapasitas Daerah. Direktorat Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) bertekad untuk memainkan peran utama dalam mencapai tujuan pembangunan nasional berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya. Penulisan ini dilakukan untuk tujuan mengetahui mengenai kualitas kerja, disipilin kerja dan kinerja pegawai negeri sipil. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT TIARA BEKASI
- ELISA MERDIANI
- 2024
Elisa Merdiani (64200271), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tiara Bekasi Rumah Sakit Tiara Bekasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Kesehatan. Seiring meningkatnya kebutuhan pelayanan kesehatan bermutu wilayah Babelan dan sekitarnya maka didirikan PT. Maulida Fitria Medika yang bertujuan untuk memperluas usaha pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan
- IMELDA PUTRIA
- 2024
Pada Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki tantangan dalam kepemimpinan dan pelatihan, seperti perubahan kebijakan, nilai kepemimpinan di lingkungan kerja, tuntutan kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara parsial seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan, pelatihan terhadap Kinerja Pegawai, dan seberapa besar pengaruh Gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK (KESBANGPOL) KOTA BEKASI
- OKKY AWAN SYACHPUTRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada keterampilan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bekasi. Responden penelitian adalah 50 orang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai badan kesatuan bangsa dan politik. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 141 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Unit Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (P3DN) Kementerian Perindustrian Jakarta
- REGGY ARTIKA DWI NANDASARI
- 2024
P3DN merupakan suatu kebijakan pemberdayaan industri yang bertujuan untuk meningkatkan penggunaan produk dalam negeri oleh pemerintah,Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pengembangan pegawai terhadap prestasi kerja pada pusat P3DN Kementerian Perindustrian Jakarta, Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik. dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN
- MEIRANTI EKA PUTRI
- 2024
Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali