Online Public Access Catalog
Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN HELPDESK MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEX PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- RIFALDY DIMASCANDRA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat menuntut instansi pemerintah untuk menyediakan layanan internal yang efisien dan responsif, termasuk dalam hal pelayanan helpdesk. Kementerian LuarNegeri Republik Indonesia sebagai institusi strategis memerlukan sistem dukungan teknis yang andal untuk mendukung kelancaran tugas-tugas diplomatik dan administratif. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL LINGKUP ASISTEN ADMINISTRASI UMUM PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR
- ILHAM MAULANA
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah upaya untuk meningkatkan kualitas manusia dengan memperbaiki sumber daya manusia. Permasalahan yang ada adalah kurangnya pemahaman visi misi dan tujuan organisasi serta prasarana kerja yang masih kurang memadai maka penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PEGAWAI KEJAKSAAN KOTA DEPOK
- Muhammad Rafif Zirham
- 2023
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran yang penting dalam suatu organisasi. Masing-masing organisasi dilakukan untuk mencapai tujuannya. Agar sumber daya manusia dapat mengendalikan sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Sebab organisasi diperlakukan mengusahakan sumber daya manusia agar lebih efektif dan efisien pada peningkatan kinerja karyawan. Dorongan kerja pada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI KELAS 1A KOTA BOGOR
- RESYA RAHMAWATI
- 2023
Disiplin Kerja dan Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi Prestasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja di Pengadilan Negeri Kelas 1 A Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif karena merupakan metode yang digunakan untuk mengetahui hubungan maupun pengaruh antara dua variabel atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DIREKTORAT PEMBIAYAAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN
- RIZKY MUTIA ARYANI
- 2023
Kinerja pegawai memegang peran yang sangat penting dalam pertumbuhan lembaga. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja mana yang memberikan hasil maksimal bagi karyawan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan penghargaan atau remunerasi dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik dari sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPENGADILAN NEGERI DEPOK
- LULU VIRLY AMALIA
- 2025
Penelitian ini dilaksanakan di Pengadilan Negeri Depok dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi seluruh divisi kepaniteraan. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
RANCANG BANGUN SISTEM E-LEARNING BERBASIS WEB PADA UPT SMP NEGERI 023 SANGGARAN II
- RIDOLA PANDIANGAN
- 2025
Ridola pandiangan (15210455), Rancang Bangun Sistem E-Learning Berbasis Web Pada UPT Smp Negeri 023 Sanggaran II Perkembangan teknologi informasi mendorong institusi pendidikan untuk beradaptasi dalam proses pembelajaran. Namaun, UPT SMP Negeri 023 Sanggaran II belum memiliki sistem e-learning yang terintegrasi, sehingga proses penyampain materi, tugas, dan ujian masih dilakukan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 UNTUK KLASIFIKASI KELAYAKAN PENERIMA PROGRAM INDONESIA PINTAR (PIP) DI SD NEGERI 13 JONGKONG
- AYANG KRISTINA
- 2025
ABSTRAK Pendidikan merupakan fondasi utama dalam pembangunan sumber daya manusia, namun keterbatasan finansial sering menjadi hambatan bagi keluarga kurang mampu dalam mengakses pendidikan. Untuk menjawab masalah tersebut, pemerintah meluncurkan Program Indonesia Pintar (PIP) sebagai langkah strategis dalam menekan angka putus sekolah. Akan tetapi, di SD Negeri 13 Jongkong proses seleksi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN SISWA BERBASIS WEB PADA SMP NEGERI 1 JATITUJUH MAJALENGKA
- FAKHRY HABIB ALRIFKI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan dalam proses pengolahan nilai siswa di SMP Negeri 1 Jatitujuh Majalengka yang masih dilakukan secara manual, sehingga sering menimbulkan keterlambatan dalam rekapitulasi nilai, risiko kesalahan perhitungan, serta kesulitan dalam penyimpanan dan pencarian data. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan merancang dan membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGUKURAN KUALITAS DAN MANFAAT WEBSITE SMA NEGERI 14 KABUPATEN TANGERANG DENGAN SISTEM USABILITY SCALE
- RIDHO ANGGORO YUDI
- 2023
ABSTRAK Ridho Anggoro Yudi (17190280), Pengukuran Kualitas dan Manfaat Website SMA Negeri 14 Kabupaten Tangerang dengan Sistem Usability Scale Website SMA Negeri 14 Kabupaten Tangerang masih jarang di kunjungi oleh para murid dan tampilan website yang masih sederhana juga menjadi salah satu faktor yang harus di evaluasi oleh pihak sekolah untuk memaksimalkan informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 268 kali