Online Public Access Catalog
Ditemukan 3111 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( BKPSDM) Kota Bekasi.
- Andreas Arsen Geda Doi
- 2023
Andreas Arsen Geda Doi (64190976), Pengaruh Keterampilan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ( BKPSDM) Kota Bekasi. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam mengelola suatu organisasi. Sumber daya manusia seperti pegawai mengarahkan kegiatan operasional organisasi untuk mencapai tujuan yang telah disepakati, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 787 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prakarsa Alam Segar
- NURUL AULIA DEWI
- 2025
Dalam era bisnis saat ini, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang baik dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kompensasi yang tepat. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi ( X2 ) terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada Divisi Produksi PT. Prakarsa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Budaya Oerganisasi dan Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- CHAIRUL RIDWAN
- 2026
Kepuasan kerja karyawan merupakan aspek penting dalam keberhasilan organisasi karena secara langsung mempengaruhi kinerja dan stabilitas operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan manajemen konflik terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Maxima Kreasindo Bekasi Selatan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kawasan Berikat Nusantara Jakarata
- MUHAMMAD AZIZUL ANDRIAN
- 2026
ABSTRAK Muhammad Azizul Andrian (64215196), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kawasan Berikat Nusantara. Meningkatkan kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada PT Kawasan Berikat Nusantara yang bergerak di sektor manajemen kawasan industri dan jasa logistik. Motivasi kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Bagian Umum Di Sekretariat Daerah Kabupaten Subang
- SITI NURHASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sebagai kunci pokok yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan,oleh kinerja sumber daya manusai atau pegawai di dalamnya. Untuk tujuannya perlu diperhatikan dalam hal yang menyangkut kepegawaian seperti disiplin kerja dan motivasi kerja baik fisik dan non fisik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semesta Rizky Bersama
- ALIFIA CITRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semesta Rizky Bersama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sumber data yang berkualitas dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Kompetensi dan disiplin kerja dianggap sebagai dua faktor kunci yang memengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI GRAMEDIA PONDOK GEDE UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI PELAYANAN PRIMA
- MAHESA KRISNA
- 2025
Mahesa Krisna (44211124), Strategi Komunikasi Gramedia Pondok Gede dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan melalui Pelayanan Prima. Penelitian ini berjudul “Strategi Komunikasi Gramedia Pondok Gede untuk Meningkatkan Loyalitas Pelanggan melalui Pelayanan Prima”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi komunikasi yang diterapkan oleh Gramedia Pondok Gede dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PERAN AKUN INSTAGRAM @KANAAN.GLOBAL DALAM MEMPERTAHANKAN BRAND AWARENESS SMA KANAAN GLOBAL SCHOOL (FULL)
- FATHIA AHZA
- 2025
Fathia Ahza (44210119), Peran Akun Instagram @kanaan.global Dalam Mempertahankan Brand Awareness SMA Kanaan Global School Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran akun Instagram @kanaan.global dalam mempertahankan brand awareness SMA Kanaan Global School. Sebagai media sosial, Instagram memiliki peran penting dalam membangun dan mempertahankan brand awareness. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK DKI KANTOR CABANG PEMBANTU MANGGA DUA JAKARTA PUSAT
- LISTI FITRIAH
- 2025
ABSTRAKListi Fitriah (64210658) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Bank DKI Kantor Cabang Pembantu Mangga Dua Jakarta PusatBertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan nasabah pada Bank DKI. Kualitas pelayanan yang baik serta produk perbankan yang relevan dan inovatif diyakini merupakan faktor kunci dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LAW OFFICE PRISKA SIREGAR & PARTNERS DI KABUPATEN BEKASI
- WAHYU PUTRA ANUGRAH
- 2025
Law Office Priska Siregar & Partners merupakan kantor hukum yang bergerak di bidang jasa. Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi, Kinerja optimal dipengaruhi tidak hanya oleh kemampuan individu tetapi juga oleh faktor internal dan eksternal seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja untuk mencapai tujuan organisasi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali