Online Public Access Catalog
Ditemukan 2774 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPENDA JAKARTA PUSAT
- YOLLI WIRENZA
- 2024
Yolli Wirenza (64201501), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat.Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Bapenda Jakarta Pusat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA SELATAN
- MAULIDDINA SETIANINGSIH
- 2024
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan membuktikan apakah terdapat pengaruh komunikasi antar pribadi dan kecerdasan emosional secara simultan terhadap kinerja karyawan di Kantor Walikota Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. KARYA MARINA MANDIRI JAKARTA)
- SADDAM SABILA
- 2024
Latar belakang penelitian ini adalah untuk memahami pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Karya Marina Mandiri. Produktivitas kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi produktivitas kerja karyawan di PT. Karya Marina Mandiri Jakarta melalui analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Galang Insan Pratama Kota Depok
- AZKANIA PUTRI RAFIFAH
- 2024
Perusahaan harus memastikan kinerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kinerja karyawan ini dipengaruhi oleh faktor motivasi serta lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Galang Insan Pratama Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif statistik dengan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok
- FITRI RAHMAWATI
- 2024
Kinerja karyawan sangat penting untuk kemajuan perusahaan. Kinerja ini dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya disiplin kerja karyawan dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Aulia Teknik Mandiri Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Total Hutang dan Modal Kerja terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Sektor Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
- SULISTIANI
- 2024
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh total hutang dan modal kerja terhadap laba bersih pada perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang bersifat kausalitas, yaitu melihat hubungan variabel yang bersifat sebab dan akibat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DANA PURNA INVESTAMA JAKARTA
- SANTY FLODINA NADEAK
- 2024
PT.Dana Purna Investama meupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelola gedung dan jasa outsourcing. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, tujuan penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT.Dana Purna Investama Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. KAHTA GRAFIKA
- RHEA JIHAN FAHIRA
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Work Life Balance terhadap Produktivitas Karyawan CV. Kahta Grafika. Dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV. Kahta Grafika yang berada diwilayan Jakarta Selatan daerah Kebayoran Lama dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- IRVAN MAULANA
- 2024
Sumber daya manusia memainkan peran penting dalam operasi perusahaan, tetapi kemajuan dan keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran dan kemampuan sumber daya manusia yang baik. Berdasarkan uraian sebelumnya, penulis merasa perlu melakukan penelitian tentang Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA TANGERANG SELATAN
- INE ROSYALINDA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara simultan antara gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tangerang Selatan. Teknik pengambilan data ini dengan menggunakan penyebaran kuesioner dalam bentuk angket dengan populasi yang digunakan adalah pegawai yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali