Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUMI ASRI PASAMAN
- ESQI KUROTA AYUNI
- 2024
Kinerja Karyawan adalah kemampuan setiap pegawai untuk melakukan tugas yang ditugaskan kepada mereka. Kinerja karyawan dapat mempengaruhi stabilitas bisnis. Dimana kinerja karyawan yang baik berdampak pada kinerja perusahaan. Jadi, perusahaan harus memperhatikan hal-hal yang dapat meningkatakan kinerja pegawai seperti lingkungan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Guru Terhadap Motivasi Belajar Siswa SMA Negeri 2 Payakumbuh
- MUHAMMAD WAFI DELIN
- 2024
Komunikasi adalah kunci dalam proses pembelajaran yang tak tergantikan. Tidak dibayangkan jika tidak adanya komunikasi didalam dunia Pendidikan. Komunikasi interpersonal merupakan salah satu jenis dari komunikasi yang berperan penting dalam meningkatkan motivasi belajar siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh komunikasi interpersonal guru terhadap motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPD BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD AMAREZ
- 2023
Sumber daya manusia adalah asset krusial bagi suatu perusahaan. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah motivasi dan disiplin kerja. Motivasi yang bagus dan disiplin kerja yang sesuai dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai OPD badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kota Tangerang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION PLANT JATAKE 1 TANGERANG
- REZA FIRMANSYAH
- 2024
REZA FIRMANSYAH. 64200050, Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Paragon Technology and Innovation Plant Jatake 1 Tangerang Motivasi kerja dan komitmen organisasi merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja seorang karyawan di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA TANGERANG SELATAN
- PRISKA WIDYA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Tangerang Selatan. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh indikator pada variabelmotivasi (X1), disiplin kerja (X2), dan kinerja (Y) dinyatakan valid serta reliabel. Uji parsial (t-test) memperlihatkan bahwa motivasi (thitung = 2,887; sig. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja pada SMAN 17 Kota Bekasi
- Enolya Aldhila
- 2023
SMA Negeri 17 Kota Bekasi merupakan salah satu sekolah menengah atas di Kota Bekasi yang di dalamnya terdapat organisasi yang menunjang seluruh program kerja sekolah. Pola komunikasi organisasi memainkan peran krusial dalam meningkatkan motivasi kerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi organisasi yang diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja guru pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 363 kali
-
pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja pada produktivitas kerja pada pt mensa binasukses
- DEBY IRAMA
- 2025
ABSTRAKDeby Irama (642101253) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi KerjaTerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja danmotivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Mensa Binasukses.Penelitian ini melibatkan 60 responden menggunakan metode sampel jenuh, di manaseluruh populasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH RAYNI SENTOSA
- KHUSNUL ALFIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X₁) dan motivasi kerja (X₂) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT. Anugrah Rayni Sentosa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap perusahaan sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kebon Manggis
- LORENZA WATUNG
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan kebon manggis yang meliputi variabel (independen) motivasi kerja, disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai (dependen). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 40 orang. Sampling data yang diperoleh melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali