Online Public Access Catalog
Ditemukan 193 hasil di pencarian Skripsi
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BURGER KING GATOT SUBROTO TANGERANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALITYC HIERARCHY PROCESS (AHP)
- SEPTI DINA ARIYANTI
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting bagi perusahaan makanan cepat saji untuk menjaga kualitas pelayanan dan produktivitas. Burger King Gatot Subroto Tangerang sebagai salah satu cabang internasional menghadapi tantangan dalam melakukan evaluasi kinerja yang objektif, karena sistem penilaian yang ada masih cenderung subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MELALUI PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DI PT. STAR CLEANING INDONESIA
- MUHAMMAD SARIPUDIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat ukur kinerja karyawan di PT. Star Cleaning Indonesia serta mengetahui hasil kinerja karyawan setelah penerapan metode tersebut. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan selaras dengan tujuan perusahaan guna meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Implementasi Metode AHP–TOPSIS pada Sistem Informasi Berbasis Web Penentuan Kecamatan Prioritas Program KB di DPPKB Kota Bandung
- HASAN AS'ARI
- 2026
Penentuan kecamatan prioritas dalam Program Keluarga Berencana (KB) di Kota Bandung memerlukan pendekatan kuantitatif yang objektif mengingat adanya variasi capaian indikator antar wilayah. Proses evaluasi yang masih dilakukan secara manual berpotensi menimbulkan subjektivitas dalam pembobotan serta keterbatasan dalam pengolahan data multi-kriteria. Penelitian ini bertujuan mengimplementasikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA BRI UNIT TURI LAMONGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- M. KHOIRUL MUTTAQIN
- 2025
Pemberian keputusan kredit merupakan salah satu proses penting dalam kegiatan operasional perbankan, khususnya pada BRI Unit Turi Lamongan. Proses ini membutuhkan ketelitian dan pertimbangan terhadap berbagai kriteria agar dapat meminimalkan risiko kredit macet. Untuk membantu proses pengambilan keputusan tersebut, diperlukan suatu sistem yang mampu memberikan rekomendasi secara objektif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENENTUAN JASA TRUCKING TERBAIK PADA PT.RICA KUSUMA LESTARI ABADI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ZAHRA KIKY DWI INDRIYANTI
- 2025
PT. Ricakusuma Lestari Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang freight forwarding dan menggunakan layanan trucking untuk mendukung proses pengiriman barang. Pemilihan vendor trucking yang tepat sangat penting agar pengiriman barang bisa berjalan lancar, aman, dan tepat waktu. Selama ini, proses pemilihan masih dilakukan secara manual sehingga sering menimbulkan keputusan yang subjektif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Laporan Skripsi
- SHENDI ARYA EPENDI
- MAIZUL FADHLIYAHYA
- 2025
Pemilihan siswa-siswi berprestasi merupakan bentuk apresiasi sekolah terhadap peserta didik yang menunjukkan hasil belajar terbaik. Namun, proses seleksi tersebut di SMK KARTIKA X-I masih dilakukan secara manual dan subjektif, mengandalkan penilaian guru atau wali kelas tanpa kriteria yang jelas dan konsisten. Hal ini menimbulkan potensi ketidakadilan serta kesulitan dalam melakukan verifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Menentukan Karyawan Terbaik Dalam Pemberian Bonus Tahunan Karyawan Dengan Teknik Metode Simple Additive Weighting (SAW) Studi Kasus PT Sarana Trans Sukses
- SELAMAT ZEGA
- DELA TASIA
- 2025
Karyawan merupakan elemen penting dalam suatu perusahaan, sehingga pemberian bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja menjadi hal yang umum dilakukan. Namun, sistem yang berjalan di PT. Sarana Trans Sukses (PTS) hanya mempertimbangkan satu kriteria, yaitu masa kerja, yang kurang efektif dan efisien dalam memacu kinerja serta produktivitas karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE AHP PADA PT. LSP GATENSI KARYA KONSTRUKSI
- NOVA MARDIANI NURDIN
- LIDYA CAROLINE TERAH
- 2025
Perkembangan teknologi informasi saat ini memberikan dampak signifikan dalam berbagai bidang, termasuk dalam pengambilan keputusan di dunia kerja. PT. LSP Gatensi Karya Konstruksi membutuhkan sistem yang mampu mendukung proses penilaian karyawan secara objektif dan adil untuk menentukan karyawan terbaik. Penilaian ini didasarkan pada beberapa evaluasi berdasarkan kriteria yang digunakan sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
ANALISIS PERFORMA AKADEMIK SISWA MENGGUNAKAN ALGORITMA RANDOM FOREST DAN SVM
- GALIH MIFTA AGUNG
- 2025
Galih Mifta Agung (15210118), Analisis Performa Akademik Siswa Menggunakan Algoritma Random forest Dan SVM Performa akademik siswa merupakan faktor penting dalam evaluasi keberhasilan pendidikan namun saat ini sekolah SMPN 16 Bogor masih mengalami masalah dalam menganalisis performa akademik siswa secara objektif dikarenakan banyaknya faktor internal dan eksternal pada data yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN APPLICANT TRACKING SYSTEM (ATS) TERHADAP KUALITAS SELEKSI KANDIDAT : STUDI KASUS MNC ASIA HOLDING
- MONICA SIHOTANG
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pengguna terhadap efektivitasApplicant Tracking System (ATS) dalam meningkatkan kualitas proses rekrutmen.ATS merupakan sistem berbasis teknologi yang digunakan untuk mengelola danmenyaring lamaran pekerjaan secara otomatis, sehingga diharapkan dapatmeningkatkan efisiensi dan akurasi seleksi kandidat. Metode penelitian yangdigunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali