Online Public Access Catalog
Ditemukan 82 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI ANUGERAH MEGA MANDIRI ABADI
- RENNY AFRIANTI
- 2024
ABSTRAKRenny Afrianti (64200010) “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Koperasi Anugerah Mega Mandiri Abadi”.Koperasi Simpan Pinjam Anugrah Mega Mandiri didirikan pada tahun 2009 adalah perusahaan yang melayani pembiayaan mikro dengan agunan BPKB dengan proses yang cepat, mudah, dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH LINGKUNGAN KEPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Job Description dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Tangan Pengharapan
- RIANA BAGUBAU
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan suatu organisasi. SDM yang berkualitas bukan hanya sekadar individu yang memiliki keterampilan teknis, melainkan juga mencakup aspek kepribadian, profesionalitas, serta semangat kerja yang tinggi. Keberhasilan suatu organisasi, baik yang berorientasi profit maupun non-profit, pada akhirnya ditentukan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pembuatan Aplikasi Job Report Berbasis Web Pada Pt Trikarya Abadi Prima
- WISNU ADI HERYANTO
- 2025
PT Trikarya Abadi Prima adalah perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan Uninterruptible Power Supply (UPS) dan dukungan teknis terkait. Perusahaan ini masih menggunakan Metode manual untuk melakukan proses pencatatan laporan pekerjaan atau Job Report. Metode ini dianggap kurang efisien, karena bisa menimbulkan berbagai kendala, seperti risiko kehilangan data, laporan yang tidak tepat waktu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Analisis Perhitungan Biaya Pokok Produksi Menggunakan Metode Job Order Costing Pada UD. Ar-Rahman Jaya Steel Bekasi
- ADUM RIZALDI
- 2025
UD. Ar-Rahman Jaya Steel adalah UMKM yang bergerak di bidang produksi stainless steel, yaitu perlengkapan restoran, dapur, café, hotel dan lain-lain. Beberapa jasa lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan antara lain pengelasan listrik, argon, pembuatan pagar, dan sebagainya. Pemilihan bahan stainless steel menjadi bahan baku utama dalam proses produksi. Untuk perhitungan biaya pokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Sistem Informasi Job Portal Pada PT. Nippisun Indonesia Bekasi
- Ananda Akram Syahrastani
- 2023
Perkembangan teknologi mendorong digitalisasi di berbagai lini industri, salah satunya portal lapangan kerja di PT. Nippisun Indonesia. Sebelumnya, proses rekrutmen karyawan di PT Nippisun Indonesia diajukan oleh pihak manajerial kepada HRD perusahaan atas kebutuhan SDM di departemen nya. HRD akan membuka lowongan kerja yang ditayangkan baik secara verbal maupun digital (di sosial media). Setiap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG
- HEBERLINUS BAGO
- 2024
Heberlinus Bago (64200202), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasib Kelas I Non TPI Tangerang. Kantor Non TPI tetap memiliki peran penting dalam pengelolaan keimigrasian, seperti pengurusan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan keimigrasian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Utama Jakarta Centrum
- ERLINA EKA SULISTYOWATI
- 2024
Excessive workload and high work stress often become problems in the work environment, especially at PT Pos Indonesia. This research aims to determine the effect of workload and work stress on job satisfaction at PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Centrum Main Branch Office using quantitative methods using a population and sample of 47 respondents. The data analysis techniques used are Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali